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我们是通过对物品的选择,来打造一个理想中的自我形象。

吴云
我们是通过对物品的选择,来打造一个理想中的自我形象。

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黄俊
【自我意识过剩的表现】 你会不会在群体里担心别人的评价,害怕被嘲笑或忽视,因此时刻注意自己的言行,不敢轻易表达自己的意见。 你是否害怕失败或被否定,因此不敢尝试新事物,或是为了避免犯错或给人留下不良印象,在群体中宁愿选择沉默或回避,不主动表现自己。 自我意识过剩源于对自我的不自信和对他人评价的过度关注。我们害怕在他人面前展示真实的自己,因为担心被评判、被拒绝,于是选择了一种更加“安全”的方式来应对,即极力避免任何可能让自己出丑的行为。 【自我意识过剩为什么导致自卑?】 1.放大负面评价:TA对于他人的评价往往持有过度敏感的态度,尤其是对于负面评价;TA可能会将一次偶然的批评或否定视为对自己全面价值的否定,从而放大负面评价的影响。 2.低估自我价值:由于过度依赖外部评价来构建自我认同,TA在面对负面评价时更容易产生自我怀疑和否定,容易质疑自己的能力和价值,认为自己无法达到他人的期望或标准,进而产生自卑心理。 【如何克服自我意识过剩】 接纳自我:接纳自我并不意味着肯定自我,而是诚实地接受自己目前的状态,并朝着能够做到的方向去努力。不必刻意对自己说“我能行”或“我很强”,而是接受真实的自己,并为之努力。 关注可以改变的:不去关注那些我们无法改变的事情,而是将注意力集中在那些我们可以改变的地方。接受那些无法更改的事实,然后鼓起勇气去改变那些可以改变的事情。 【实践自我接纳】 自我接纳,假如做不到就诚实地接受这个“做不到的自己”,然后尽量朝着能够做到的方向去努力,不对自己撒谎。不去关注“无法改变的”,而是去关注“可以改变的”。这就是自我接纳。接受事物本来的样子,接受现实的“这个我”,然后,关于那些可以改变的事情,拿出改变的“勇气”。

史冬英
这是我听别人说的一个观点——成人的世界大部分是筛选,而非养成,有些残酷,却很现实。 所谓筛选,表现太多了,用人单位不会说潜力大就更愿意招聘刚毕业的大学生,谈恋爱不会说用心至深就更愿意陪一个天真幼稚的人慢慢成熟…… 这也是很多人的痛苦所在,他们甚至因此非常怨恨,觉得这个社会不公平。其实这没有什么不公平,现在不过是你站在了低位,话说回来,如果有一天你站在了高位,你可以选择的时候,你其实也会做同样的选择,毕竟能吃现成的,谁还愿意花时间和成本去做呢? 但我想说的并不是让人被动地等待被选择,相反,认清现实是为了让我们更好地适应或者改变。 如何改变呢?就是让别人看到你的成长,换句话说,就是让别人感觉孺子可教,觉得能在你这里有很好的投资收益。 从这个角度来说,你最开始时可以不成熟,但你要用心学,全力投入,而不是挑三拣四、怨天尤人,更不能是我不行我有理,好像别人就该迁就你、培养你似的。而且你要让自己快速进入状态,起码能够独立上手,甚至崭露头角,做出成绩,这样你自然能够站稳脚跟。 事实上,我们与别人的任何一次碰撞都是筛选,别人也并不是一次就把你筛掉的,而是在一次次的筛选中对你失望,最终决定的放弃。 所以,成年人的社会,请珍惜被筛选的机会,让自己成长,别人真的没有义务培养你。

你来说说自己想法吧