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当我们的生活,或是自身出现“危险”、发生变化,让人不安,
孙三丽
当我们的生活,或是自身出现“危险”、发生变化,让人不安,或面临极大改变等自我无法马上消化、承受的事时,我们很习惯会想要去“找一个理由”,解释为什么会发生这样的事。 我们可能会“内归因”或“外归因”:“是因为我而造成的”,或“是别人/环境造成的”。 随着长大、遇到愈多的事、对世界的理解愈深,我们愈可以合理评估这件事的归因为何,以此作为“预防危险再度发生”与“安抚自身情绪”的方法。
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愤怒是在告诉你 有人越过边界 焦虑是在提醒你 什么是重要的 悲伤让你重新触摸到 自己温柔的心 — 伊米·洛《你的敏感,就是你的天赋》
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伴侣对我们的依赖是有益的,因为这种依赖是建立在我们实际所能给予的基础之上。这种依赖使伴侣对我们更加依恋,而伴侣的依恋则使我们感受到了我们的自身价值。 如果我们需要的恰怡是伴侣所能给予的,那么需要和依赖就会开启感情的闸门。
刘淑珍
“心经”-一切随缘,一生随缘,方得自在.
任何事物之间不是独立的、绝对的,恒常的.我们每一天都有过很多念头与行为,会产生相应的后果,影响到我们本身.
因果交织在一起,就形成了不同的机遇与人生.
随缘是需要有大智慧和行动作为支撑的.
不困在执念和过去的伤害中,造成不必要的内耗.其实,人生除了生死,其余的都只是擦伤而已.
有时候,兜兜转转啊,想要找一个依靠,一个答案,一个意义,却发现最美的风景就在身边.
活在此时此刻中.你想要别人怎么对你,你先那样对别人哦.
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当父母习惯性贬低你时(如“你这点成绩算什么”),可以练习“灰色岩石法”:不辩解、不反驳,简短回应“嗯,我知道了”,然后转移话题。你的平静会减少他们的情绪供给。
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职业焦虑咨询师可以通过以下多种方法来疏导来访者的焦虑情绪: 1. 倾听与共情 • 倾听:耐心倾听来访者的诉说,不打断、不评判,让对方充分表达自己的情绪和想法,感受到被尊重和理解。 • 共情:设身处地去体会来访者的情绪和感受,表达对其情感的理解,让来访者感受到自己不是孤单的。 2. 认知重构 帮助来访者识别和挑战负面的思维模式,引导其用更积极的方式看待问题。例如,当来访者因一次失败而否定自己时,咨询师可以帮助其分析失败的多种原因,而不是单纯归结于自身能力。 3. 情绪调节 • 放松训练:教授来访者深呼吸、渐进性肌肉松弛、冥想等放松技巧,帮助其缓解紧张和焦虑。 • 情绪宣泄:创造一个安全的环境,鼓励来访者通过合理的方式宣泄情绪,如运动、哭泣、呐喊等。 4. 行为目标设定 • 制定职业规划:结合来访者的兴趣、能力和价值观,帮助其设定清晰的职业目标,并将其分解为可实现的小步骤。 • 鼓励积极行动:引导来访者采取积极的行动来解决问题,而不是逃避或拖延。 5. 建立支持系统 • 社交支持:鼓励来访者与家人、朋友或同事交流,分享自己的感受和困惑,获得情感支持。 • 专业支持:建议来访者在必要时寻求职业规划师或心理咨询师的帮助,获得更专业的指导。 6. 自我关怀 • 关注身心健康:引导来访者保持良好的生活习惯,如规律作息、均衡饮食、适量运动等。 • 培养兴趣爱好:鼓励来访者发现和培养自己的兴趣爱好,通过参与这些活动来减轻压力。 7. 情境重建 对于因职业选择而产生焦虑的来访者,可以通过情境重建的方式,帮助其重新体验或想象职业选择情境,更好地了解自己的兴趣与优势,从而减少焦虑。 8. 持续跟进与评估 咨询师需要与来访者建立长期的合作关系,定期跟进和评估疏导效果,根据来访者的情况调整疏导策略
游庆涛
最光亮处有智慧 最黑暗处有慈悲 把它们深深地放在心里 把整个世界深深地放在心里 每一个你所在的时刻 都是完整
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