情说App
与你相伴成长
打开APP
你的心,决定了你的相貌, 你的善,就是你的风水。 你的悟
傅益红
你的心,决定了你的相貌, 你的善,就是你的风水。 你的悟,决定了你的智慧。 你的德,就是你的贵人。 心为本源,善为道枢, 悟破迷障,德引吉兆。
0温暖
0回答
#
人际关系
相关回答
李志宏
到底什么才是好的生活方式,并不能一概而论,也不可能通过与他人比较来作出判断,关键还是在于适不适合自己。所以,我们要了解自己的特点,思考对自己来说什么才是最自然的生活方式。 ——心理学家·冈田尊司
王颖
人生大抵也是这样。 你或许会像这竹子一样,不被看好、不被肯定,但只需默默无闻地做好自己,潜心为迎接机会做足准备。 而当机会来临的那一刻,便要如这竹子一般,拼尽全力向上生长。
徐恒
有时感觉自己已经用尽全力 还是无法让身边的人幸福快乐 自我怀疑感犹然而生我们存在的意义是什么 是不是我们不存在身边的人会更幸福 当陷入情绪的螺旋感觉自己不值得被爱 不妨换个角度也许给别人添堵也是存在的意义
张志军
操作步骤一:识别问题 当你面对即将到来的工作汇报,内心感到强烈焦虑,心跳加快、手心出汗,脑海中不断冒出“我肯定讲不好,会被同事嘲笑”“领导肯定对我很失望”等想法。此时,你要明确意识到自己的情绪(焦虑)、行为(可能会拖延准备汇报材料,甚至想逃避汇报)以及对应的认知(对汇报结果的负面预期)。 步骤二:记录情绪和想法 准备一个小本子或者用手机备忘录,在感到焦虑时,记录下当时的时间、场景(比如“周一上午,想到周三的工作汇报” ),以及自己的情绪强度(可以用1 - 10分打分,比如8分 ),还有脑海中自动出现的想法(如“我会忘词,出大丑” )。 步骤三:挑战不合理认知 针对记录下来的负面想法进行分析。比如对于“我会忘词,出大丑” ,可以问自己:“有什么证据能证明我一定会忘词?之前的汇报中我忘词过吗?就算忘词了,真的就出大丑了吗?同事和领导会仅仅因为一次忘词就否定我吗?”通过这样的反问,你会发现很多负面想法其实是没有充分依据的,是自己过度担忧了。 步骤四:用合理认知替代 将不合理认知替换成更客观、积极的想法。比如把“我会忘词,出大丑”换成“虽然有点紧张,但我之前汇报也有顺利的时候,我准备充分的话,即便偶尔忘词也能圆场,大家更关注内容本身,不会揪住不放” 。 步骤五:行为改变 基于新的合理认知,采取积极的行为。比如不再拖延,马上着手完善汇报材料,进行模拟演练,提前和同事交流获取建议等。同时,在感到焦虑时,配合一些放松行为,如深呼吸,慢慢地吸气再缓缓呼气,重复几次;或者进行简单的肌肉放松,握紧拳头再慢慢松开,感受肌肉的松紧变化。 在整个过程中,不断重复记录、挑战认知、调整行为的步骤,逐渐改变面对工作汇报时的焦虑反应模式,建立起更积极的认知和行为习惯。
杨宝英
愿天下有情人终成眷属。在恋爱和婚姻中,遇到迷茫和困惑,求助不是软弱的表现,而是智慧的选择。
姜坤
心理咨询师那里没有一些人通常以为的人生的标准正确答案,做心理咨询的目的不是为了向他人要自己人生的答案,是邀请一个专业靠谱的人耐心陪伴自己找到属于自己人生的答案—我是谁,我为什么是现在这个样子、我想要什么样的人生,接下来可以怎么做的答案就自然有了的过程。
你来说说自己想法吧