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领导知道 我不喜欢她,我也知道她不喜欢我,是她处处为难我
匿名
领导知道 我不喜欢她,我也知道她不喜欢我,是她处处为难我,我才开始不喜欢她的,之前两个一起去出差两天,估计只有我们两个,关系缓和了一些,现在关系又开始恶劣了……,是不是我该离职她老是为难我,一个三十多未婚女领导,而且近期她才当上主管,估计不会辞职的吧,那么只能我走呀……女人为何何苦女人,我一个工作才一年多的,怎么斗得过一个比我多十来年经验的女上司,太难了
11温暖
10回答
董寿全
温暖了
评论
咨询师
李娟丽
4年前
19"
咨询师
刘现乐
4年前
女领导嫉妒你的年轻貌美?还是精干过人?没有退路可言,因为“光脚的不怕穿鞋的”
聚焦于做事,平常心对待,她就无可奈何花落去了
咨询师
袁力红
4年前
关系曾经一度缓和过,意味着你们的关系是有机会被转化的,当时发生了什么,我们尝试可以从中找到适合的交往模式,
咨询师
赵莎莎
4年前
斗起来很难目前看起来她没有让你走,你们换个沟通方式试一试。
咨询师
杨燕林
4年前
的确,我也感觉到你太难了
,相比继续相处可能离职是容易些;那不知道你认为相比离职后再就业,哪个容易些?如果你愿意,我们一起来分析下。
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就在这儿一个隐秘的地方随便说说 可能无耻 但就是我 我就是需要很多人来爱我 保持很多亲密关系 陪我学习陪我出去玩陪我打游戏陪我聊天 在这其中迷失在这其中独自清醒 也不准确 也不用爱我 给我我想要的 我感觉的爱 假的也行 不出于真心也行 一时兴起也行 我需要我想要的 可我不想负责任 想可以随时抽身 所以不爱我 却想要一种恋爱的感觉 这样的人 最好 亲昵的 安全的 没有压力的 走了不会难过的 没有束缚的 自由自在的 长期和平愉悦的 我不会爱你 我只想尽量保持一种和平的 愉悦的相处模式 为了达到这些 我能好好表演 成为你喜欢的样子 这不是一种人格缺陷吧 只是我真的真的没有想伤害谁 可为什么总是那么容易就对我付出真心呢 是喜欢我的表演 还是喜欢我 喜欢什么呢 明明 没见过我的阴暗 没见过真实的我 喜欢我上进聪明可爱温柔幽默有度懂事乐观 可这是真的我吗 明明还没见过 我的阴暗扭曲自私冷漠心机套路滥情虚伪 可能我真的不会爱上谁 给我我需要的 就够了
感恩
怎么做才可以是主动人格呢?我发现所谓的自律,自己要什么目标就可以达成的人,不是压抑自己的天性,而是这个人可以为自己行动负责,没有过多的负能量,不因为其他人影响自己的本心。
芊芊
AVEnie
后来她再也没走出去过
你来说说自己想法吧