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月初面试的一家单位还在装修 15号开业 开业前两三天领导
匿名
月初面试的一家单位还在装修 15号开业 开业前两三天领导会找我跟他采购一些东西 我已经失业一个半月左右了 很期待上班 每天在家越待越负能量 然后现在出现了一家平台更广 面积更大 团队更强的队伍也在招聘 录用我了 薪资待遇环境都比他家强 对我来说也是个学习的机会 今年刚刚23 想学经验
然后最初那家老板还算可以 单位算上老板和员工才五个人 刚刚起步 薪资待遇也很低 学不到什么东西 但是人际关系简单 老板圈子广跟我上家单位领导同事之类的都是朋友
问题1 我在犹豫要不要跳槽去更好的机会 但是最开始那家单位的老板人脉广 我怕他对我印象不好了 在这个行业圈子里说我一些坏话 马上开业了 明明用人之际我却离开了 会不会不太地道 工装啥的都订好了 而且我这么做对不对 但是在这发展工资低学不到东西 唯一好的地方就是同事就五个人 人际关系不复杂
问题2 如果要跳槽需要怎么跟领导说 才体面 我现在没入职 只是在家等着开业 中途需要更好的机会要不要抓住
8温暖
11回答
高志新
温暖了
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职场二三事
评论
咨询师
颜艳丰
2年前
如果你觉得以你现在的经验去小的公司要独挡一面难以承担。
与其后面让老板失望，不如坦诚的和你的老板沟通你目前的境地，说不定，老板并不一定为难你。
咨询师
史冬英
2年前
你有没有换个角度想想，小地方一个人去了啥都要干，能学到很多东西，而且如果公司有发展，你就是元老，大平台看着不错，但你也许只能待在一个位置上，反倒不一定能有什么进步。
建议你全面衡量。
匿名
2年前
谢谢
匿名
2年前
谢谢 这个建议不错 但是我怕得罪前老板 不知道怎么说不去上班了
咨询师
胡星星
2年前
我个人建议刚毕业如果是抱着学习的态度，尽量去大平台资源更多、平台业务量大见识多、行业规范管理、体系完善，至于人脉在初级阶段是很难用到了，人脉大多数时候都在你有资源、能力、资金、技术优势中某一项优于他人时才有效，否则视于无物
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相关回答
大了
你们怎么看待社交牛逼症？
你来说说自己想法吧
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