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这样弄好美好满足喔[害羞][害羞][可爱][鼓掌]

小粉豬

这样弄好美好满足喔

明天继续努力。

13温暖

11回答

高志新

温暖了

评论

2年前

好耐心

2年前

2年前

2年前

学医的？很棒哦

相关回答

阿珠卓玛

为什么懂了那么多道理，依然过不好这一生。

Franksaid

办公室的二霸，感觉每天会议很多，我作为项目的副的leader，虽然项目执行一年了，也不知道他在都跟谁开会。但是昨晚的一个共同会议上，我的领导跟他说了一句，“XQ，你还有34张票没处理，请尽快处理一下”。这个二霸回复说，“我的助理节后还没来上班，等明天她来上班，就可以处理了”。我感觉这个回复很搞笑，别人还没来上班，他看到问题就不会处理了？但是我的领导大概是有涵养，就说了okie。如果是传统的亚洲领导，早就开骂了。过去的一年，感觉，重要的事情他没去处理，反倒一些犄角旮旯的没事的事情，他去盯着别人去乱改，甚至可能都改出过很多问题。没人很清晰都发生了什么。一开始，我是想去过问问题，但是后来被打击了几次之后，我也TMD选择了闭嘴。

感恩

感觉我在面对大家一起演讲的时候我没有底气，面对别人质疑的时候，我就不敢说话，我害怕。觉得别人在欺负我。针对我。

小柯

我真的非常无语，我绝不惯着他们这种垃圾行为，绝不惯着，说过的话言而无信，如此简单的小事根本就不上心不放在心上。就是打电话这种小事情，这就是垃圾父母，我非常无语，非常气愤，在一个垃圾家庭出现一个心理很受伤的人再正常不过了。非常垃圾，让他们去死去吧。用了很多年的手机号我要弃用了。不是不给我打电话吗？以后不需要你们这种垃圾人联系我了。我真的受够了受够了受够了彻底无语了我不知道为什么我的人生如此不幸。真的很无语。

嘉嘉游

上一份工作上市公司薪资待遇也满意得罪上司，上司还挑唆其他同事对我的态度，上司经常会工作上为难我，刚好处于一个部门内部低谷期，部门业绩各个板块都没有完成，而我所处于板块业绩达标率也没有完成对比其他板块完成率是最高的，这种情况下她把其他板块的业绩压力放我担子上，我的业绩增加许多，其他同事业绩压力减少，在这个情况下，还是部门各个板块都没有完成这个目标，当然我也没有，我目标完成率还是比其他人高，我的业绩占部门业绩的一半，因为我三个月还是达不到这个业绩，我上司对我说下个月在达不到可能想要换人，可是其他部门伙伴已经连续5个月不达标，我问了其他人并没有告知过这样的说法，是不是因为我得罪上司了，聊完当月我顺利完成业绩了，完成并不是好事，又一次把下一个月业绩目标增加了，明显是我完不成的，又想起了她的话，完不成就找人代替，工作也经常为难我，不配合我做业绩，这种情况我选择离职了。现在也找到一个大公司，总的差不多，就是薪资低之前低了些，我几乎每天晚上都在想着这件事情，假设当初坚持又会怎么样，思来想去会产生不开心情绪，而且过去事情为啥要纠结比较没有意思，我想知道我现在应该怎么做比较好，有人可以给我个建议吗？我总是会不自觉想起这件事做比较...

单身的苦

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你来说说自己想法吧