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你们的婚姻真的是没救了吗?当你们正在离婚边缘徘徊,有三句
凤凤
你们的婚姻真的是没救了吗?当你们正在离婚边缘徘徊,有三句话送给你。第一,当你拿到一张离婚证书的时候,能不能像拿到一张普普通通的白纸一样平静,如果不能,那就还没有到离婚的地步。第二句,你有没有为你们的婚姻真正努力过,是真正,婚姻不是只有需求婚姻也要付出的,如果你不付出,而只是想对方实现和满足你的期待,那你无论和谁结婚都不会得到幸福的。第三句,婚姻最大意义在于修,而不是换,两个人的婚姻就像一辆车在岁月前行的路上,车子总会因为路途遥远而损坏,而我们要做的是尽量的去修补它,而不是换一辆。
4温暖
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乐乐
温暖了
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王义丽
美龄粥养生
赵莎莎
我在这里, 希望你能够做真正的自己。
赵琳
有人责备你时,你感觉如何? 受伤、不快乐、悲伤、沉重吗? 当有人责备你时,你通常会怎么做? 你不是骂回去,就是心生抗拒。 而不管你抗拒什么,都会持续不散。 你可能没有表现出外在的反应,但你的内在是抗拒的。 在表面表现出抗拒是好的,因为你将立刻感到轻松,但是不要在内在去抗拒。 当有人责备你时,这可能是出于无知、错误的认知或者嫉妒。 有一种古老的信仰说,当有人责骂你时,他们会拿走你的恶业。 如果你理解了这一点,你就不会为此着急了。如果当有人责骂你,而你心生抗拒,就没有让他们带走你的恶业。
徐晶
在企业,“下蛋的鹅”未必要自立门户,未必一定是市场一线,核心分水岭是: 为用户创造价值,勇于承担来自用户的“责难”,并不断改进。 大多数组织,对外呈现的产品都是瑕疵品,被用户抱怨,甚至骂傻逼。 ①一线对接的人员,通常的态度都是两种:跟我没关系,公司规定就这样;我们产品人员都没问题,是你能力不行努力不够品味太差。 ②内部流程,都是为了掩盖这个错误或者漏洞,努力增加另一个动作或者人员,从而让用户烦不胜烦,这就是怎么都找不到的业绩下滑的原因,关键人不对或者事体验太差。 所谓下蛋的鹅,就是能够有用户思维的员工,这才是真正的老板思维之一。哄的老板开心是情感账户,不是功劳账户,功劳账户是对用户有价值。
游庆涛
我们都是追梦人
和钰蓉
抑郁症没有固定的症状,患者可能人前阳光灿烂,人后一直在思考如何结束痛苦; 所以抑郁症患者的死亡是病逝。
你来说说自己想法吧