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有害的情绪管理模式之一：习惯性压抑+破坏性爆发。转变策略

侯智慧

有害的情绪管理模式之一：习惯性压抑+破坏性爆发。转变策略：从敢于表达、到学会表达和善于表达，争取做到不内伤自己，也不外伤他人。

1温暖

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姜丽敏

温暖了

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王倩倩

李泽成

不去做，成功率⓿% 试着做，成功率❷⓿% 好好做，成功率❻⓿% 努力做，成功率❽⓿% 拼命做，成功率❶⓿⓿% 站着不动的人永远只是观众

宗阳

看过一句话，“如果你因错过太阳而流泪，那么你也将错过群星。”未来是个未知数，没有谁能够准确地预测到明天会发生什么。　　现在的你，不用太过忧虑。一个能把每一个今天过好的人，明天也坏不到哪去。一直向前走，等你遇见未来的时候，就会是最美的时候。　　珍惜好眼前人、身边事，过好现在的每一天。在这一刻，你的身边人、手中事、眼前的时光，才是最重要的。因为对未来的真正慷慨，就是把一切献给现在。

唐建刚

在心理咨询中都把咨询师当成不同的角色，也把心理咨询看成不同的价值。这些都在来访心中，不在咨询师心中。

石萍

当一个人，对你的怨气越大，其实是对你的期待过高。

杨宝英

人的思维会随着情绪的起伏而变化的，当你的情绪处于高兴的时候，你的想法会偏向积极。当你的情绪低沉的时候，你的想法也会随着消沉，一般来说，人的情绪是有波动周期的，有时候饱和，有时候会低迷。所以人的想法也会在一定的阶段产生不同的变化。

你来说说自己想法吧