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面对孩子的分离和独立，割舍不下的母亲，要么牢牢抓住孩子，
牛瑞敏
面对孩子的分离和独立，割舍不下的母亲，要么牢牢抓住孩子，不停地给孩子制造我爱你的假象;要么狠心推开孩子，你就不能独立一点；而更好的方式是鼓励祝福孩子的成长，随时随地欢迎孩子回来补充能量的同时，为我们曾经的付出感到骄傲和自豪
6温暖
0回答
冯二玲
温暖了
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心理咨询
相关回答
谢芳媛
舍掉“没有就会不安”的感觉 轻灵的才是流动的。 舍掉“什么都不舍得”的想法 对过去和旧物越执着， 你就越难拥有新的美好。 舍掉“不好意思” 从“说出来怪不好意思的” 到“总之，先说出来”。 舍掉过分的欲望 梦想肯定是要有的。但要脚踏实地，一步一个脚印去完成。 舍掉一切会阻碍你活出自我的限制 做自己，成为自己，是你今生最重要的事。 这辈子，在为任何人负责之前，先为自己负责。 在照顾任何人之前，先照顾好自己。 当你自己开心、轻松、幸福， 你才会给到身边的人更好的支持。 愿你懂生活的“舍” 遇见更丰盛的“得”
李惠
如果用一句话解释皮格马利翁效应，那就是赞美和期待，能产生奇迹。 这个效应的名称来源于一个希腊神话故事，雕刻家皮格马利翁爱上了自己创作的女性雕像，最终女雕像因他的信念而变成了真人。 皮格马利翁效应也称为罗森塔尔效应。因为它最初是由心理学家罗伯特·罗森塔尔通过实验发现并命名的。 在这个实验中，罗森塔尔和同事告诉一群教师，他们通过一种特殊的测试发现了一些“智力潜能突出”的学生，预计这些学生在接下来的学年中会显示出显著的学术进步。但实际上，这些被标记为有潜力的学生并没有真正基于他们的智力或学习能力被选出来，完全是随机选择的。 研究结果发现，那些被错误地告知为“将会展现出色表现”的学生在学年结束时，确实在成绩上取得了比其他学生更大的进步。 ⭐这说明，一个人的行为和成就会受到其他人期望的显著影响。 除了教育，在职场中也很常有相似的情况。比如领导对团队成员表现出强烈的信心，相信大家能够解决手头上的难题。这种集体信念激发了团队成员的积极性和创造力，最终大家能够完成那些看似不可能的任务。 所以，在生活中，对待别人，我们可以持积极的期望，去激发他们的潜力和提高他们的表现。但对自己来说，我们应该意识到别人的期望对自己的影响，并且努力避免被负面期望所束缚。
吴倩
一个真正强大的人，要能够承认自己也有人的弱点，而人的弱点就是，我们每个人都需要他人。 ——曾奇峰
张万青
最近在做冥想时，一直出现一个画面，画面里出现一个子宫，子宫里有一个9个月大的婴儿，他在里面欢呼跳跃，乐此不疲，时而平静，时而亢奋。昨天也出现这个画面，今天依然。这个婴儿是我吗？还是那个子宫也是我的一部分？真是太好玩了，他啥时候出生呢？
武李利
慢一点也没关系
刘学影
你来说说自己想法吧
