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有这样一种无限性,就是真正能动的、只有它才能成为自我意识

王义丽
有这样一种无限性,就是真正能动的、只有它才能成为自我意识本身的最内在的根基。黑格尔充满激情地描述了这种无限性:“这个单纯的无限性或绝对概念可以叫做生命的单纯本质、世界的灵魂、普遍的血脉,它在一切场合下都不被任何区别所模糊,也不为之中断,它本身毋宁就是一切区别,犹如荣格告诫“难道你们就不知道,你们本身就是那果实累累的良田,有着满足你们的一切?”去走自己的路,才能活出你自己。也如荣格在《红书》中的表达:“我们里面就是道路,真理和生命。”生活自己的生活,活出自己的命运,这便是荣格《红书》的开始与愿景。 王阳明知行合一,做到才能自知。任何理论和思想诞生的背后都是活着的生命本身的图腾。

2温暖
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李长荣
温暖了
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韩鹏波
每个人在选择伴侣时,内心都有一套独特的“标准”,而这套标准往往深受我们成长经历和内心需求的影响。心理学家发现,人们的择偶标准既有意识层面的明确要求(如身高、收入),也包含无意识层面、源自原生家庭模式的深刻烙印。例如,在原生家庭中习惯于照顾他人的人,可能自然会被需要被照顾的伴侣吸引,因为这种模式让人感到熟悉和舒适。认识到这些内在的“情感地图”,能帮助我们更清晰地理解自己为何会被特定类型的人吸引。 有时,我们设定的标准本身可能存在矛盾。比如,一方面渴望找到有担当、主动的伴侣,另一方面却可能不自觉地将他人的主动误解为具有攻击性,从而在筛选初期就将这类特质的异性排除在外。这可能导致最终建立关系的对象,往往只在言语上提供情绪价值,却缺乏共同面对现实问题的行动力。新西兰社会心理学家弗莱彻的研究指出,人们在择偶时通常需要在长相、性格和资源三者间权衡,而无论男女,绝大多数人都将“性格”视为最关键的因素。这说明,超越外在条件,关注对方是否情绪稳定、待人真诚、拥有个人成长意愿至关重要。 健康的亲密关系最终建立在两个独立个体之间的相互尊重与共同成长之上。与其执着于一个完美伴侣的 checklist,更重要的是先培养自身的自信与内在安全感,明确自己在关系中的“底线”与核心需求。调整那些可能将幸福推远的、不切实际的预设,带着更多理解和开放的心态去认识他人,我们才更有可能找到那位真正“对的人”,共同经营一段长久而温暖的关系。

马佳
从小事入手练习拒绝和关注自我: 周一:破冰练习——低压力拒绝 • 目标:完成1次“无愧疚拒绝”,对象选择关系较轻松的人(如朋友、同事)。 • 行动示例:朋友约你下班后逛街而你想回家休息,直接说“今天有点累,想早点回家充电,咱们周末再约呀”,不额外解释“我还有好多活没干/家人找我”等理由。 • 复盘:睡前花1分钟记录——拒绝后对方的反应是否如你担心的那样?你自身的情绪是轻松还是仍有愧疚? 周二:自我需求锚定 • 目标:明确1个当天必须满足的个人需求并全力保障。 • 行动示例:将“晚上8-9点运动”列为核心需求,若有人干扰,可提议“我运动到9点就来帮你,现在需要先完成我的计划”。 • 复盘:确认需求是否被满足,以及满足后你是否有“自我掌控感”的提升。 周三:拒绝升级—应对“软施压” • 目标:面对他人略带施压的请求(如“你最靠谱了,这事只能找你”),仍能坚持拒绝。 • 行动示例:同事让你帮忙做他分内的报表,并夸你细心,可回应“我理解你着急,但我手头的工作也得按时交,你可以先看看之前的模板,有不懂的地方我帮你提建议”。 • 复盘:记录你是否因对方的“夸赞”或“示弱”动摇,下次如何更坚定。 周四:脱离“评价依赖” • 目标:当天不因他人1句负面或中性评价否定自己,用自我判断替代。 • 行动示例:同事说“你这次方案有点简单”,先问自己“方案是否满足了核心需求?”“简单是否影响了效果?”,若答案是否,就不再反复纠结这句话。 • 复盘:统计当天因他人评价产生自我怀疑的次数,比前几天是否减少。 周五:主动表达“不同意见” • 目标:在小组讨论或聊天中,主动说出1个与他人不同的想法,不担心“破坏氛围”。 • 行动示例:大家想去爬山,你想去看展,直接说“爬山听起来很有趣,但我最近一直想去看那个艺术展,你们要是愿意的话,我们可以分两拨,之后再一起吃饭呀”。 • 复盘:记录表达不同意见后,氛围是否真的变差,以及你是否有“敢于做自己”的轻松感 周末:“自我优先”场景模拟;周总结反刍 • 在家庭场景中,优先满足自己的需求,不因为“家人需要”而妥协。观察家人的反应,以及你是否能坦然接受“家人可能短暂的不开心” • 回顾一周行动,找出做得好的地方和仍需改进的点,制定下一周小目标。并给自己本周的表现打个分(1-10分),并写下1句鼓励自己的话。 最后,欢迎私信咨询你在执行中被卡住的地方!

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