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复盘是自我成长的生长点 尝试总结每一次谈话 找找自己的收
杜宁娟
复盘是自我成长的生长点 尝试总结每一次谈话 找找自己的收获 内心最想要的若明确 那么途径就是复盘每一天的经历 找到成事的关键点
1温暖
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飞龙在天
温暖了
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个人成长
相关回答
郑镓苑
睡莲,自淤泥而出,自安静沉睡,默默绽放,高贵典雅的紫,装点生活的美!
王梦云
原生家庭中养育者对待婴儿的方式,会塑造个体对自己的认识。孩子会根据养育者对待自己的方式,确认自己的存在、评断自身的属性和价值。
正面的自我认识 如果养育者爱并温柔对待孩子,孩子就会觉得自己是可爱的、值得被人温柔以待的。 这种自我认识一旦比较稳固地建立,就不会轻易受到外界影响和动摇。他们对别人不明确的态度会有偏正向的预期,对别人的负面评价也能够客观看待、处理。
负面的自我认识 如果养育者对孩子冷淡敷衍,对孩子表现出强烈的贬低嫌恶,甚至非打即骂,孩子就会认为自己是麻烦的、累赘的,是惹人嫌的、不配被爱的。 他们认为自己必须以讨好的行为挽留他人,否则就会失去关系。
刘淑珍
人生如河流,穿过蜿蜒曲折与疾风骤雨,前方便是辽阔的大海! 海鸥不再眷恋大海,它就可以飞得更远!
刘希升
焦点金句101: 孩子是解决自身问题的专家。我们常因害怕孩子出错,而过度干预,这反而让孩子陷入更多错误。当父母不再恐惧孩子犯错,给予他们犯错的自由,孩子在实践中总结经验,犯错概率便会降低。信任孩子,是助力其成长的关键。信任能激发孩子的潜能,让他们勇敢面对挑战,学会独立思考与解决问题,从而在成长道路上稳健前行,绽放独特光彩。
马松强
真正的强大不是忘记,而是接受。万事万物因缘和合,接受分道扬镳,接受世事无常,允许一切与其所事,允许一切都发生,才是真正的强大。
张迪
1.没有两家公司、两位同事是一样的; 2.重复旧的方法,只能拿到旧的结果; 3.行不通就改变,效果在改进中提升; 4.工作的好技巧,越细化越容易掌握; 5.最合适的技能,是职场最好的选择; 6.效果的不理想,是暂时的而非永远; 7.先目标后行动,重要的事要提前做; 8.方法先人一步,技能才能抢先一路; 9.任何技能,都有至少三种学习途径; 10.有结果的学习,是最好的学习方式; 11.同事能做到,通过学习我也能做到。 12.每个人都值得享有成功的职场生涯。
你来说说自己想法吧