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负面情绪背后, 一定藏着生命的奇迹和礼物。 当你看见
徐艳丽
负面情绪背后, 一定藏着生命的奇迹和礼物。 当你看见它,超越它, 你会遇见更好的自己。 当下的不如意也都会消失。
1温暖
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徐艳丽
温暖了
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个人成长
相关回答
张凤琴
英国诗人莎士比亚说过: 真正的爱情是不能用语言表达的,行为才是忠心的最好说明。
和钰蓉
如果你在工作中有些不太好的感受,不要怀疑那就是职场霸凌! 老员工使唤你,同事拉小群孤立你,领导故意当众指责你…… 这些,往往是初入职场的新人蕞容易遇到的~ 很多时候,职场霸凌者不会像校园霸凌者那样一上来就伤人,他们就像猴子一样抱团取暖, 讲着低俗的玩笑,一点一点来试探你的反应 而这类人也往往欺软怕硬,只要尝试勇敢那么一两次,这帮人就会知道你不好惹,识趣的走开…… 职场霸凌只有一次和无数次,一定要学会当一个不好惹的人。
王晓波
生活是自己的,千万别为难自己, 有什么样的能力,就过什么样的生活, 尽力而为,量力而行。 做个温暖的人,有自己的喜好, 有自己的原则,有自己的信仰, 用顺其自然的态度过随遇而安的生活。 余生,站在属于自己的高度, 看该看的风景。 -杨绛
谭丽梅
情绪勒索的现象,其实我们会经常见到。甚至,我们的一生可能都在经历着情绪勒索。情绪勒索会给我们的生活带来很多负面影响。很多人疑惑,为什么我们总是无法摆脱情绪勒索? 究其根本,就在于人们本身缺乏安全感,与他人形成了“病态的相互依赖关系”。当他人提出请求之后,你的内心是想要拒绝的,但是在拒绝的话还没有出口之前,你的心中会想:“如果我拒绝了他,他会不会不开心?会不会心中对我有意见?” 在这种压力之下,如果提出要求的人进一步施加压力,向你表明:“如果你不帮我,我就会生气。” 作为被勒索者的你因为内心的惧怕,便会在心中进行自我说服:“还是答应他的要求吧。”有一就会有二,从而一再地退让,不断地承载着勒索者的情绪,对他人的情绪负责,慢慢地失去自我。 我们应该怎样去做呢?你要注意四个关键因素: 第一,明确自己的立场;第二,提出你的需求;第三,如果你不能同意他的需求,告诉他,并且表明你的最大接受范围在哪里;第四,提出要求之后,让对方决定是否同意。 同时,在拒绝对方的时候,你可以在心中默默地告诉自己:我一定能够承受住!
蒋营宜
有人,能真诚接纳发生在自己身上的痛苦,并据此不断拓展意识,从而获得心智的成长。 有人,不愿面对发生在自己身上的痛苦,更无法接纳这些痛苦。 于是就选择了另一条路——通过弱化自己的意识,在无需思考的世界里逃避,从而减轻精神上的痛苦。 第二种做法,看似非常聪明,但背后却隐藏着巨大的危机: 长此以往,你的心智会随着意识的弱化而逐渐退化、萎缩。 而当你一直这样做的时候,就会慢慢变成一个心智弱小的人。 这就解释了,为什么有些人虽在生理上是成年人,但心智上却仍是小孩。 如果说,锻炼身体、好好吃饭,是我们身体成长的必经之路。 那么,面对痛苦,就是我们意识发展、心智成长的必由之路。
崔海霞
早安/
拥有只是客观上的名下之物; 享有才是主观上的体验之旅。
你来说说自己想法吧