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有人问我:分手了那么久还记得你的前任吗?怎么说么?记得显
薛梅
有人问我:分手了那么久还记得你的前任吗?怎么说么?记得显得太花心,不记得显得太薄情,其实我觉得,那个人就好比我走路的时候撞上了一个电线杆,很痛,以后走路我都会记住绕着电线杆走,可能很久以后,我都不记得当时撞得有多痛了,可是,那个电线杆,永远都在。
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感情那些事
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赵莎莎
一号:追求完美的完美型 完美主义总是希望得到别人的肯定,害怕出现任何的差错,他们对待工作和生活的态度永远是精益求精,追求至善至美。 完美主义的管理者容易对下属要求苛刻和责备,会给周围人造成压力。 在生活上,他们喜欢有秩序的状态,讨厌凌乱和脏的房间,他们的衣服永远烫的很平整,鞋子很干净,房子一尘不染,各种东西都被分成不同的区域放置,他们永远知道他要找到东西放在哪里。 除此之外,他们可能是个喜欢穿白色衣服的人,他们可能是个精神洁癖,他们对爱情相当忠诚,但是与此同时,他们对伴侣的要求也会很高,一旦对方出现越轨行为,完美主义者眼里是容不得沙子的,于是他们会在愤怒之后选择飞到扬镳。 对待朋友他们也是同样如此,他们选择朋友和择偶一样严谨,对友谊忠诚,期盼对方也能给予相同的重视,这就是完美主义者的表情。 他们的表情并不丰富,这是因为他们冷静自制的个性使然,他们不会咋咋呼呼,他们永远稳重优雅,因为他们不会让自己的内心界轻易的表露在脸上。
王义丽
2022.5.5灵悟: 1、动则升阳(肉身良性系统化七脉轮对应七魄),善能升阳(心灵),喜能升阳(灵魂一为天魂,二为地魂,三为命魂。) 2、气脉轮链接印度的文化体系,三魂七魄链接中国元初道教文化体系,心善则灵链接印度的佛教文化。 生命本体与人类文化的图腾进展一体化
和钰蓉
我们经历的所有事情只是感觉和体验人情变化而已。《传习录》里有这么一句话,除了人情世变,则无事矣,喜怒哀乐非人情乎?也就是说,人这一辈子经历的所有事情,都只是人情世变,都只是人的感受而已,我们看起来是在和所谓的生老病死、富贵贫贱、名利得失、成功失败打交道,其实只是在和自己的感觉、认知、情绪、情感打交道。
冯二玲
第542天 向 梦 寻 求 答 案 意识上找不到答案时,可以试试向梦寻求答案。因为梦中可以得到潜意识的信息,这常常比意识更靠谱、更关键。甚至即便意识上有了答案,也要问问潜意识,至少可以将两者结合到一起来看。 向梦寻求答案,就是在睡觉前对自己说:某一件事让我有些困扰,我很想知道这到底是怎么回事,请潜意识指引我。解梦法也很简单,就是自由联想。 我们醒着时,自我防御机制在紧密运转,本我和部分超我的内容被防御掉了。而在不清醒的状态下,自我防御机制会打盹,潜意识中的内容就有机会出逃到梦里。 惯常的思考中,主要使用的是意识层面的内容,潜意识层面的内容会被意识屏蔽忽略掉。然而,潜意识和身体所捕捉到的信息极为关键,并且常常是相反的信息,聆听到潜意识层面的信息会很有用。
冯二玲
第294天 情 商 的 5 个 层 次 我把情商从低到高,分为五个层次。 第一个层次:无意识地放任自己的情绪发泄 没有情商概念的人,往往不会意识到这个问题。他们心里没有“我这么做是想要达到什么效果”这样的意识,只有动物本能的情绪发泄。这是心智特别不成熟、情商特别低的表现。 例如,有些人看到小孩犯错误,就大发雷霆,又打又骂,而没想过这样做,会对孩子有什么样的作用。其实,大部分的打和骂,对孩子改正错误一点用都没有,反而会深深地伤害他幼小的心灵,留下未来心理疾病的根源。 并不是不能批评或惩罚孩子。但是,一定要在情绪平稳的情况下,怀着明确的目的,用合适的手段去实施。 第二个层次:无意识地压抑自己的情绪 讨好型人格常常会这样,永远都压抑自己的情绪,非常害怕和人发生任何冲突。他们对别人的反应很敏感,说话做事只求让对方满意。 他们把让对方舒服,当成了目的本身,而忘记了让对方舒服的目的是什么。 往往是,对方舒服了,你的利益却受损了。 可悲的是,社会常常把这种人夸奖为情商高。他们自己也误认为这就是情商高,还为此沾沾自喜。 殊不知,他的牺牲和容忍,就是别人理所当然地忽略他、支使他,甚至伤害他的催化剂。 第三个层次:是有意识地压抑自己的情绪 一个人学会了控制自己的情绪,才能真正谈得上是成熟。 在生活和工作中,我们会碰到无数不爽的时候。你会很想大吼大叫、摔东西、骂人,甚至打人。 但是不要。 在绝大多数情况下,发脾气不解决任何问题,反而会拖延或恶化问题。 在商务和政治谈判中,有意识压抑自己的情绪,更是必须的。不然,对方轻易就看穿了你的底牌。 当你学会了有意识地压抑自己的情绪,你才能真正对家庭关系、社会人际关系有一定的掌控能力。 第四个层次:有意识地发泄自己的情绪 学会在适当的时候适当地发泄情绪,是更难的一件事情。发泄的时机和程度,需要微妙的把握。 对男人来说,压抑成了一种美德,发泄成了一种过错。欢乐的时候尽情地笑,悲伤的时候尽情地哭,对我们来说似乎挺难为情的。 但我们应该学会对抗社会长期以来给我们的错误压力,学会和自己和解,学会适当地发泄。 在职场上,我们更是要学会表达情绪,甚至发脾气。 一个永远和气友善,不和人起冲突的职员(尤其是公务员),是不可能进步的。因为领导知道,不提拔别人,别人会闹出很多麻烦。不提拔你,你也不会怎样。 几年下来,不会表达情绪的员工,比会表达情绪的员工,级别更低,薪水更可怜,拿到的各种奖金和荣誉更少。 在谈判场合,就更要学会有意识地发泄,很多时候甚至要故意假装很生气。不会生气的人,谈判能力是非常差的。每一个谈判高手,都是一个会生气的好演员。 第五个层次:影响和控制别人的情绪 情商最高的人,不光对自己情绪收放自如,还能对别人的情绪施加影响。让你哭就哭,让你笑就笑,让你买东西就买,让你签字你就签。 他激发的,未必是让你舒服的情绪,有可能是让你愤怒、伤心、恐惧、好胜等等。 这种人,对人性有深刻的洞察,并且有强烈的感染能力。他们往往不是在私人交往中让人感觉很舒服的人(虽然当他们想做时,轻易就能做到),但是,他们是最善于利用你的情绪达到目的的人。 这样的人,往往是宗教领袖、政治家、顶级的企业家和金牌的销售员。 除此以外,还有不在五个层次中的一类人。他们的能力或者智商,已经高到了完全不需要在乎情商的地步。 如牛顿、爱因斯坦、乔布斯、马斯克这样的人,与他们打交道是很不舒服的,但是,我们能说他们情商很低吗?显然不能。 情商真正很低的人,不可能达到他们那样的成就。但是,他们的能力已经到达了一定的高度,要达成目的,不再需要情商的帮助和加持了。
杨振军
爱无法让人永远只感觉甜蜜 爱有时也会让人痛苦受挫, 而伴侣关系的经营也不是陪在伴侣身边就够了, 爱与伴侣关系,两者是被一股高于人类力量所连接在一起的, 这股力量可能带来深深的痛苦和失望, 但只有共同经历伴侣关系中所有的悲喜哀乐,对所有发生过的事情, 抱着尊重及接受的态度, 并且敬重这种崇高的力量, 这股力量带领我们伴侣关系才能结出甜美的果实…
你来说说自己想法吧