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我还有救吗

霓裳

我还有救吗

10温暖

16回答

张志

温暖了

评论

4年前

焦虑和身体的不适都在提醒你关注自己，觉察自己，他们只是一个信号，症结需要你的觉察，也可以和咨询师一起觉察与分析……

1

霓裳

4年前

不是懵的

霓裳

4年前

我是认真答题的没有随便猛

4年前

情绪问题导致的身体不适有点明显

霓裳

4年前

感情，生活

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相关回答

嘉嘉游

本人从事线上店铺运营多年，之前几份工作都是独自完整负责整店全流程事务；近三年在知名美妆品牌做店铺运营，日常工作大多偏向落地执行，很少有统筹规划、全盘把控业绩的机会，现在很希望找到能够锻炼统筹能力、可以带新人的资深运营岗位，突破现阶段瓶颈。前段时间面试了一家企业的店铺运营岗位，薪资福利都符合我的心理预期，一共三轮沟通。前两轮和人事、直属主管交流很顺畅，对方认可我长期独立打理店铺的实操经验；第三轮对接业务总负责人，也是这次面试没能通过的关键。两个关键面试细节： 1. 负责人主动询问，如果入职会分配一名辅助同事给我，我会如何分工安排，能看出来这份工作拥有统筹、带人成长的空间，我内心其实特别中意； 2. 聊到过往店铺百万级业绩成果时，我临场表达出现失误，第一反应只提到合作渠道带来的销量，没有重点说明我自主策划活动、优化流量、投放推广、内容转化等自己主导的增长动作，让负责人觉得我缺少独立操盘、主动拉升业绩的全局思路，最后反馈匹配度不足。当下特别纠结，不清楚该不该主动联系人事，诚恳解释当时表述片面的问题，争取二次沟通的机会：一方面这份岗位能带人练统筹，刚好弥补我目前欠缺的能力，待遇也合适，不甘心就此错过；另一方面又顾虑高层已经对我产生固定负面观感，主动解释只会像辩解，反而减分。同时我手里还有一份全新赛道的运营面试邀约，可以拓展新的业务能力。想咨询老师们几个问题： 1. 以我目前的面试情况，主动挽回争取复试有必要吗？成功概率高吗？ 2. 如果放弃这次机会，专心准备全新赛道的面试，对我长期晋升资深岗位更有利吗？ 3. 之后再被问到业绩相关问题，怎么表述才能凸显个人操盘价值，避免再次踩雷？

JK

已登记结婚的夫妻老公一吵架就收拾行李要离婚怎么办是不是该放手

111

孩子高热降了，我感冒了，这几天连轴上班、家务、照顾娃，医院挂水，蛮累了

和硕宝亲

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虽然别人对我不好，但我也对别人不好啊，自私的人怎么忏悔

白哥大大ai

不知道为什么，我现在谈的这个男朋友对我很好，可我觉得我自己不太喜欢他和他在一起这么长时间也完全是因为他对我真的很好。他比较黏人，就每天都希望你能跟他打电话去散步，一起学习，我又是属于那种事情很多而且比较追求优秀的那种，我经常有时会因为压力，人际上的啊，学习上的啊烦闷，他又不能理解我，总是希望我去陪他，可我真的已经尽力去抽时间了，我也很累每天这么多的压力和事情，他每次这样要求时间长了我就很烦，可能也是有点不喜欢的原因。我现在和他闹了矛盾，他在楼下等我，可我就是不愿意去见他，我就很烦，也不知道为什么我会这么绝情，他自己在楼下哭，我说我上次心软下去了，这次我真的不想下去，然后他就哭着跟我说了好久，我也是铁了心不想见他，就很烦。我真的是需要空间和时间来调整自己，和他心平气和的说了很多次，可他就像没有听到一样，时不时给我发消息，让我去见他，我真的已经不知道该怎么办了。分手也分不掉，我自己这边也是不知道什么情况，我知道自己很对不起他。好乱，不知道该怎么处理了，请各位老师能指点指点

你来说说自己想法吧