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与你相伴成长

如图

彭保云

如图

1温暖

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彭保云

温暖了

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压力太大怎么办

相关回答

那晓旭

当你的真实存在、你的真实自我、你的直觉本性显现出来时，你就没有任何不确定性，对你正确的反应或行动毫无疑问，也没有动摇。你的即时和自发的反应具有这样的性质，你内心深处知道：“这是对的，是这样的。”你们所有人都经历过这种事，至少偶尔是这样。

王丽华

爱情本身的意义，并不在于找到一个对的人，而是我们找到一个人，我们能携手共进。在这个过程中你会成长得越来越快，你会学会怎么跟人建立深度的联结、怎么去协商、怎么欣赏差异、怎么既有边界又有“我们”

周凡

早安，感恩相遇当你开始表达自己内心感受和想法时，愿意聆听的人就会出现；当你真心分享或是服务他人时，帮助你成长和蜕变的事件便会到来。

王倩倩

让他们俯首称臣的，只是你的实力和金钱，这是人性

王倩倩

从今个儿起，就算是天王老子，只要让自己不舒心了，都得骂一句：他妈的，给老娘滚远点儿! 要知道谁也不缺祖宗，别人也没叫您一声姑奶奶，他凭什么要被你如此厚待？一味儿的容忍，只会让自己有限的能量消耗殆尽。从今天起，凡是觉得被冒犯到了，绝不心慈手软，说话要有戾气，态度要坚决。从今天起，只要发现对方不怀好意，不要装傻，直接拆穿，台阶留给他，他都不配。从今天起，对那些不识好歹的，就远离，多给一个笑脸就是你不对。从今天起，时间宝贵，不要浪费，去爱值得去爱的人，就算吃苦也要吃心甘情愿的苦。从今天起，只要是打着爱你的幌子办着利己的事儿的人，别惯着，拉黑，永不相见。从今天起，对那些目中无人，不知尊重二字怎么写的人，你正眼瞧他一眼都是多余。

孙海霞

：第一，在工作中要做到不抱怨，不说闲话，更不要在背后说领导、公司的是非。第二，对于领导交代的工作任务要不对抗、不拖延，认真配合、积极努力地完成。不管你多么不喜欢这个领导，要明白你永远不是为你的领导去做工作，而是为自己积攒能力、经验、人脉这个道理。第三，就是除了能出色完成领导分配给你的工作外，还能完成Ta期望的超出你的工作范围的事情。你不仅要替Ta去着想，还要在他的前面帮他分忧。 ——摘自《不完美才美Ⅰ》

你来说说自己想法吧