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与你相伴成长

不要轻易去依赖一个人，它会成为你的习惯，当分别来临，

王欣梅

不要轻易去依赖一个人，它会成为你的习惯，当分别来临，你失去的不是某个人，而是你精神的支柱。无论何时何地，都要学会独立行走，它会让你走得更坦然些。 ——宫崎骏

2温暖

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张建娥

温暖了

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个人成长

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石萍

雨果说，人的心只容得下一定程度的绝望，就如海绵，它已经吸够了水，即使大海从它上面流过，也不能再给它增添一滴水了。心的空间是有限的，与其装着那么多痛苦，不如从此刻开始，学着放下，放过自己。人生最好的状态，应该像泰戈尔诗里所描述的那般舒心： “有一个早晨，我扔掉了所有昨天，从此我的脚步就轻盈了。”

时峰

如果心里生病了那就从人做回植物饮食、睡眠、晒太阳、生长，什么都不想再做回动物，接纳自己的欲望正视自己的需求、愤怒、竞争再变成小孩，重新养育自己建立对世界的好奇、热情、勇气从植物、到动物、到小朋友卸下面具，回归真实、健康、生命力无论年岁几何，若心有缺憾，就重新养一遍

范翠玲

可为的事情，就要去努力。不可为的事情，就要顺其自然。

郑洁

教育就是在我的育儿词典里➡️ 从来没有“别人家的孩子”

姚冰

早上好奥，又是美好的一天。

张芮宁

在人力资源管理岗位耕耘十几年，这段旅程满是挑战与温暖。日常工作里，员工的成长与发展是我的核心。我全力争取更多福利，精心筹备培训，助力他们提升专业技能，还为其量身定制职业规划，让每位员工都能找到前行方向。看着他们从初入职场的新人成长为骨干，职业与生活都因这些努力而改善，这份成就他人的满足感，成为我坚守的动力。在这个过程中，员工对我信赖有加，我们更像是家人与挚友。我投入无数时间和精力，为他们答疑解惑、排忧解难，只为他们能有更好的待遇与发展，实现个人与公司的双赢。然而，在为他人的成功搭桥铺路时，我内心偶尔也会泛起涟漪。每次看到公司的表彰与晋升名单，难免会心生期待，期待自己的付出能被看见。但人生总有起伏，没能获得预期的认可时，我会稍感失落，忍不住思考：是努力还不够，还是方法不对？不过，这种情绪转瞬即逝，我明白这只是成长路上的小插曲。在人力资源领域，我始终相信，持续为员工、为公司创造价值，终会迎来更多机遇。未来，我期望承担更重要的职责，引领团队迈向新高峰。我会带着这份信念坚定前行，在成就他人的同时，也成就更好的自己。

你来说说自己想法吧