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人最大的消耗不是来自智力或者体力的透支,也不是来自跟大自
史冬英
人最大的消耗不是来自智力或者体力的透支,也不是来自跟大自然或者同类的争斗,而是来自自己对自己负责战争。 对自己不满意的人,迫切想要改变自己的人,想让自己脱胎换骨的人,都是把别人或者环境对自己的不满植入自己内心的人。外界的要求变成了自己对自己的要求,外界的攻击变成了自己对自己的攻击。 变得更好的理想本身无可厚非,但我们必须基本上认为自己是好的,然后才可以变得更好。反之,变得更好的愿望本身就是我们所有不好中最坏的一种。如果一定要对什么东西不满,那就应该是对自己不满本身的不满。
1温暖
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史冬英
温暖了
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个人成长
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郭鑫
亲密关系中最远的距离是两个人都在说话,却没有人真正的在听听懂对方的语言背后的情绪密码比听懂字面意思要重要100倍。争吵的目的不是赢过对方,而是一起找到那个被痛点掩盖的未被满足的需求。当“我觉得。。。”替代了“你总是。。。”指责就变成了邀请,沟通的语气决定了爱的温度。
郭玫
生活总是把好的一面给人看,另外一面是要爱的。
高志新
祝福天下所有妈妈节日快乐,世界因你们而精彩
王芳
无论失意或得意,贫穷富贵,啥都不要太当真 失意当得意想,得意当失意想,贫穷当富贵想,富贵当贫穷想 都是人生体验,切记人生是螺旋式上升的状态,不是一蹴而就 不要太当真
沙桂华
你不必费力去证明, 你的存在,本身就是意义。 当你终于肯放下别人手中的尺, 你会发现自己的光,是从心里长出来的。 愿你从今往后, 心中有光,眼里有路, 在最沉的夜,也能带自己归家。 愿你像春日的青草 不言不语地活着 也悄悄地 把整个冬天穿越。
谭话
沟通不对,爱也白费!6个沟通那个技巧,帮你告别内耗。 1. 明确表达需求,而非指责:用“我”开头陈述感受和需求,比如“我希望我们能多些时间相处”,而非“你总没时间陪我,根本不重视我”。 2. 积极倾听,给予反馈:专注对方话语,不打断、不预判,通过“你的意思是……对吗”确认理解,让对方感受到被尊重。 3. 就事论事,不翻旧账:讨论当下问题,避免牵扯过去矛盾,不使用“你总是”“你从来”等否定性概括。 4. 控制情绪,避免情绪化沟通:激动时先暂停冷静,等情绪平稳后再交流,避免争吵中说伤人的话。 5. 尊重差异,求同存异:接受双方观点、习惯的不同,不强迫对方完全认同自己,共同寻找折中方案。 6. 定期深度沟通:主动安排时间交流彼此的感受、期待和关系中的问题,而非等到矛盾爆发再沟通。
你来说说自己想法吧