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与你相伴成长

隐藏关系，隐藏的因素。比如有些人，他跟职场中的另外一些人

李青

隐藏关系，隐藏的因素。比如有些人，他跟职场中的另外一些人有双重的关系。有些人个别能力无人可替代。就像红楼梦中的焦大。前者像王熙凤。否则不仅不能升职，反而不一定能呆过第几集。否则，容易投射性判断。

0温暖

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职场二三事

相关回答

冀锐敏

什么样的现象说明来访者在咨询中获得了进步？现实生活中以及梦中的自我有了更多的自主性，主动性。对咨询师表达攻击，开始反抗父母，这些都是非常明显的进步，当然这样的情况对于咨询师和父母来说，同时也是个非常巨大的考验，考验我们能不能够给她足够的空间让她自己转化？是否允许她缓慢成长？是否能够稳定地陪伴她？来访者开始讨论心目中理想的男性女性是什么样子的？这个进步在于她开始寻找自己性别认同，这是寻找自我位置的开始。来访者开始坦然接受别人的赞扬，这是自体感的提升带来的。表现出幽默诙谐的一面，开始讨论自我理想，这些都是高级的心智功能。

罗鑫

如果我们经常得到的，是对自己批评指责、嘲笑贬低的反馈，就会让我们总觉得自己不够优秀不够好，在人群中也会自卑多疑，无从去获得缓解自恋性损伤的力量。呈现在现实中，一个人就会对任何事情总是抱以消极的态度，对的能力持怀疑和不确定的态度；认定自己永远是一个失败者，无论怎样努力也无济于事。这也会让人长期处在强烈的焦虑中，加剧“习得性无助”的循环。

李丽丽

不要在意别人在背后怎么看你说你，因为这些言语改变不了事实，却可能搅乱你的心。心如果乱了，一切就都乱了。理解你的人，不需要解释;不理解你的人，不用你解释。因为日久不一定生情，但一定见人心。人贵在大气，要学会对自己说。并请相信，真正懂你的人，绝不会因为那些有的、没有的而否定你。养好你的大气，大气不是性格，是一种人格魅力。

史冬英

心理学研究表明，一个人会不由自主地去维护他在别人心目中的第一印象。通俗来说就是，如果我给你的第一印象我认为是好的，那么我在你面前会一直努力保持这种好的样子，反之，我可能破罐子破摔，反正已经给你留下了坏印象，那也就没必要去做什么改变和维护了。从这个研究结论我们可以获得什么启发呢？没错，我们要尽可能从开始就多留意、多肯定、多赞扬别人的优点，这会让对方感觉他给你留下了美好的第一印象，那么未来他都更愿意在你面前维护这种好印象，这也是为什么“好孩子都是夸出来的”。有人可能会反驳，如果对方就一无是处呢？我可做不到违心地夸别人。我只能说，总是看不到别人的优点，那不是别人的问题，而是你的问题，你对自己、对这个世界充满了不接纳，因此你需要改变。事实上每个人都有优点，哪怕行为明显不好，我们也还是能够寻找正面的动机进行肯定。所以请学会真诚地肯定别人吧，激发别人的美好，不仅是对别人的善良，也是对自己的祝福。

郭玫

心理学家温尼科特曾说：“只有当孩子确认自己可以随时回家时，才可以安心地向前发展。”无条件的爱，就是这样一种“随时可以回家”的爱，不是指无条件满足孩子的溺爱，而是一种托底的力量：无论你是什么样子，发生什么事情，我都会爱你、接纳你，尊重你的感受和需求，愿意陪你一起解决问题。早安，朋友！

那晓旭

1⃣️自理能力差、依赖性强。孩子对父母产生了依赖性、事事都要父母“做主”。缺少自我意识，对外界事物“举棋不定”、性格犹豫不决。 2⃣️ 抗压能力差，遇到困难时不敢面对，做事心中不踏实，心里慌张，束手无策。 3⃣️适应能力、选择能力差。因为从小都是父母包办，从懂事那天起就要接收父母安排的一切:报什么样兴趣班，选择跟什么样的小朋友玩等等。 4⃣️胆小懦弱、情感脆弱。父母包办一切，丧失了锻炼时机。遇到困难，首先想到父母，一时得不到解决，情绪低落。

你来说说自己想法吧