上周去面试了，一家公司还不错，就是待遇这方面不太满意，然

上周去面试了，一家公司还不错，就是待遇这方面不太满意，然后面试的时候他也问我前几家公司的一些薪资待遇，我说的得是一个税前的底薪，可能他那边误解了，以为我说的是综合薪资，而且他那边说要的人非常急，让我下周二就是这周二去入职，然后上周四下午的时候有跟我说了一些薪资的情况，我当时说不满意他那边说需要我提供上家公司的那个薪资流水给他，我用理由不方便微微回绝了他，我就没有提供给他，因为我上一份工作确实薪资比现在的要高的，这里综合看来也没有很低，但是他说压力是我过往经验的是十几倍，然后又想着他们急要人，所以就跟他们要求了涨薪，然后问他跟我说需要走那个流程，说我薪资超出预期，然后就匆忙挂了我的电话，然后星期五中午我问他信息，然后他都没有回复我信息，然后包括包括周六日都没有回复，有看到他再发朋友圈也没有回复我这个信息，请问我今天还需要再问一下他的一些意见，还是问流程是怎么样的吗？目前offer也还没有发给我的，只是业务部门让我下周二过来入职，所以我现在是否还有机会呢，而且我觉得他们人事也是不太专业，能不能涨薪是不是起码也要给个回复给给人家候选人回复呢，搞得自己心情就不好，我这种情况要不要问，感觉问了也挺丢脸的