新项目明明是很好的机会 第一反应：好难，我肯定做不到，我

新项目明明是很好的机会 第一反应：好难，我肯定做不到，我不行...还是让其他人做吧 接受新挑战时 下意识退缩：就我这点能力，别对我有太多期望... 而你的团队取得突破 也只以为：突破也不是靠我，和我的能力无关吧... “我不行”、“太难了”、“也就那样了” 经历过重复性挫折，持续得到负反馈，让你失去信心。 但你只是，一直没有做自己擅长的事情 就比如木桶效应， 只在自己的短板上努力，确实，“也就那样了”, 努力也只是勉强及格。 而换个思路，把重点放在自己的长板， 专注自己擅长的事情，反而轻松突破，不断获得正反馈。