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与你相伴成长
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我们每个人都会遇到一些艰难的状况,希望老师有机会和您一起
郝广兴
我们每个人都会遇到一些艰难的状况,希望老师有机会和您一起分担,拥抱自己
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赵波静
从红书到炼金术的秘密,荣格为我打开了一道又一道认知之门,每个人潜意识内的物质都是一半善一半恶,如同☯
陶莎
如何找到自己的工作中有幸福感 首先找到自己热爱并且擅长的事情 如果现在没找到 没关系,慢慢来 大多数人30-40岁才会找到自己热爱的事情 其次找到自己的节奏感 不要被别人带了节奏 更大程度发展你的自我 例如你思考慢 那就按你的节奏慢慢思考
王新宇
心理学家卡罗尔·德威克将人的思维分为两种,一种是固定型思维,另一种是成长型思维。 拥有成长型思维的人,更关注一件事情带给自己的成长。他们认为只要他们愿意投入,就可以获得成长,就可以得到提升。 而固定型思维的人,则认为能力智力是天生的,并且习惯将自己的失败归咎于难以改变的天赋之类的因素。 成长型思维更容易给一个人带来成就和好运。
王立民
心理动力学视角: 对父母最强烈的恨意,往往源于最深的依恋渴望。"想打死"的背后可能是"为什么你们不能爱我"的绝望。
农之海
有时候并不需要刻意去解决问题,只要自己足够“大”就行,就像那片蓝天——只要足够大,那就很美。
贾素凤
观念是什么呢?观,是看的意思;念,今日之心;观念即经常在眼前冒出来的曾经历过的“观”。所以观念只是记忆的一副画面,一闪而过的念头,而非理性的连续推理。一个人过去看到、听到的东西,慢慢会变成他以后看待人事物的参照,而这种参照是带有个人喜好和需求的。符合自己以往认知的,会认同接纳,相反会排斥甚至拒绝承认。于是有了我们的喜怒哀乐!
你来说说自己想法吧