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[玫瑰]阿德勒-“过去发生的任何事对未来都没有绝对的影响

刘淑珍

阿德勒-“过去发生的任何事对未来都没有绝对的影响，关键在于你如何赋予你的经验以不同意义.

4温暖

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一诺

温暖了

相关回答

古丽扎努尔·艾尔肯

给出无条件的爱，本质是在做自己，是在为自己服务。给出有条件的爱，本质则是在满足别人，是在为他人服务。爱与被爱的答案，其实都是先做你自己。有条件的爱，就是我的爱是有去有回的。因为我给了你爱，我就有了对你提要求的资本。我怎么对你，和你怎么对我，是两个关联事件。我的每一分付出，都是有价格的。无条件的爱，就是我的爱是有去无回的。我给你爱，是我心甘情愿，无需你对我做什么。我怎么对你，和你怎么对我，是两个独立不相关事件。我给你爱，是我心甘情愿，无需你对我做什么。我怎么对你，和你怎么对我，是两个独立不相关事件。无条件的爱，就是你在做自己的时候，顺便给到别人爱。重点是你在做自己，爱别人只是顺便构成的结果。比如说太阳。太阳给予人类和植物的爱，是无条件的。但太阳有在爱人类吗？太阳只是在做自己，它喜欢发光发热，顺便对人类和植物构成了爱。所以，怎么做到无条件的爱？就是先做你自己。跟着你的感觉，去关注你想关注的，认可你想认可的，尊重你想尊重的。自发地表达你内心的所爱，而不是要求自己应该去对谁好。

张玲

“圈子定律”来源于社会学里很著名的“邓巴数字”理论，也叫150定律：人类智力将允许人类拥有稳定社交圈子的人数是148人，四舍五入大约是150人。实际上，人一辈子的活动范围是很有限的。如果社交圈越大，那么接触到的社交噪音也越多，人也越容易迷失自己。所以啊，不必为了表面的合群，强行融入不属于自己的圈子，多出来的时间和精力，不如用于投资自己。相同磁场的人，会互相吸引；同样优秀的人，会惺惺相惜。职场本就是战场，人际交往就是资源互换，只有当你拥有了足够强大的能力和突出的成绩，才能站稳脚跟，掌握职场话语权。到那时，会有更优秀的人被你吸引，更优秀的圈子向你靠近。人一辈子活动的范围很小，或许一生只有一个地方最舒服，只有一个人最懂你。圈子虽小，只要干净就好。

郭玫

一个人的彻悟，1%靠别人提醒，99%靠社会的千刀万剐！

肖洁

如果你的学习、工作成绩比别人名次低，业绩低，别人也许把它作为你不行、不能、不够好的标准，但你自己一定不要把它做为自己不行，不能、什么也做不好的衡量标准。它只是一个信号：也许你还没有找到自己的擅长；也许你以前没有好好努力；也许你初来乍到。你需要的不是攻击自己，需要弄清原因，然后改变。

赵天红

阻滞背后的情绪

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咨询师不是在咨询，就是在学习、督导，咨询师需要不断的学习沉淀

你来说说自己想法吧