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[玫瑰]良好的沟通,是建立亲子关系的基础. [玫瑰] [
刘淑珍
良好的沟通,是建立亲子关系的基础.
共情式沟通:站在孩子立场,设身处地去理解孩子的情绪感受、想法,然后帮助孩子解决问题的根源.
当你站在孩子的位置时,看到孩子的情绪,关注孩子的感受时,孩子才能感受到被爱、被关心,才能在亲子关系中体会到温暖.
1温暖
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青青子衿
温暖了
相关回答
刘现乐
有些事不必太勉强,有些人不必太在意,走不通的路就回头,爱而不得的人就放手。不要把自己困在悲伤的回忆里,也不要用过去的经历为难现在的自己。
张志军
仁慈、社会智慧、幽默、勇气、正直以及其他类似的(共有24个)优势与美德,是投入的基石。当你使用你最强的优势去应对最大的挑战时,你能体验到心流。这24个优势支撑着所有5个元素,而不仅仅是投入——它们运用你最强的优势,以获得更多的积极情绪、更多意义、更多成就以及更好的关系。 积极情绪是一种主观的变量,由你的想法和感受决定。投入、意义、关系和成就则兼有主观和客观的成分,因为你可以自认为你拥有投入、意义、良好的关系和杰出的成就,但其实却是错的,甚至是自欺欺人的。这就使得幸福2.0理论不能只存在于你的脑袋里,因为它不仅包括良好的感觉,还包括你真实存在的意义、良好关系和成就。这样一来,我们人生做出的各种选择,就是为了尽量得到所有这5个元素。 用心灵温暖心灵,让更多的人因心理学而受益!
范翠玲
人际关系: 如果在职场里面经常出现高压力的话,就会导致心理学说的叫职业心理枯竭。我们的身心都会耗竭,耗竭到一定程度,那么就会产生危机,这样的一个危机,会使我们导致情绪衰竭,情绪衰竭往往我们就感觉到麻木,或者过度的紧张,感觉到自己体力不支。 这个部分就是对工作抱着很消极的态度,这个是我们说的情绪麻木了。 那么还有自我的丧失,他找不到自我的感觉,也感觉不到周围人的一份存在。那么自我消失了,个人能力的下降,因为身体长期的耗竭,他觉得自己没法去胜任自己的工作。
张为玲
我们如果只是站在自我的角度,坚持我对你错,其实根本解决不了问题,当我的心原谅了对方,从我这里就停止了矛盾,化解了继续痛苦的因。做事时,不起妄念,活在当下。
王倩倩
站在2024年的尾端, 一年又将草草收场, 连再见都说得匆匆忙忙, 我们就这样, 途经了365天平平淡淡的时光。 这一年有些许狼狈,偶尔也有彷徨; 这一年,没有一帆风顺, 也曾饱经风霜; 这一年,有遗憾,有清欢, 也渡过了一个又一个的难关, 收获了成长和温暖, 还有一些七零八碎的小浪漫。 这好好坏坏的一年, 并不完满,却很短暂。 新的2025,仍然会被平凡填满, 愿我们迎万难,赢万难, 平安喜乐、万事顺遂,
孙美星
做为咨询师 仅凭爱心是不够的 还要有助人的能力 不断的精进,提升自己,是咨询师的成长之路
你来说说自己想法吧