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这本老弗爷的自传，看完不仅感叹：流弊！不愧是老弗爷，凭一

罗微

这本老弗爷的自传，看完不仅感叹：流弊！不愧是老弗爷，凭一己之力对抗整个学术界，堪称反权威的天花板。不管外界如何的地动山摇，永远地忠于自己。并且在不断前进的道路上，永远保持着赤子之心。我想这正是老弗爷的迷人之处及精神分析的奥妙所在！

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心理咨询

相关回答

张广亚

在生活这场漫长的旅程中，我们都怀揣着对温暖与善意的期待，渴望在每一段关系里寻得安心的港湾。然而，有一种伤害却如隐匿在暗处的荆棘，悄然划破我们内心的宁静，那便是冷暴力。作为心理咨询师，我在与众多来访者的交流中，见证了冷暴力留下的难以愈合的伤痕，今天，想和大家聊一聊这个沉重却又不容忽视的话题，也希望能为正经历痛苦的人点亮一盏驱散阴霾的灯。家，本应是充满爱与温暖的避风港，可有时候，孩子却在这片港湾里感到刺骨的寒意。当孩子兴高采烈地跑回家，想要和父母分享学校里的欢乐时光，换来的却是父母冷漠的眼神和敷衍的回应；当孩子在外面受了委屈，满心委屈地寻求安慰，得到的不是温暖的怀抱，而是无情的指责。这种被忽视的感觉，就像冬日里的寒风，一点点吹灭孩子心中对爱的渴望。孩子会开始怀疑自己是不是不够好，是不是不值得被爱。但亲爱的孩子，这不是你的错，每一个小小的你，都值得被温柔以待。要相信，你的快乐很珍贵，你的委屈也值得被倾听。职场，是我们拼搏奋斗的战场，本应充满团队协作的热情，却也可能被冷暴力的阴霾笼罩。上级对下属的刻意忽视，不给予重要工作机会，无视下属的努力成果；同事间的孤立排挤，在讨论时故意将某人边缘化，不给予合作的机会。被冷暴力对待的职场人，就像在黑暗中独自摸索的行者，会渐渐对自己的能力产生怀疑，工作的热情也被一点点浇灭。但请记住，你的价值不取决于他人的态度，你的努力和才华都有目共睹。不要因为他人的冷漠而否定自己，勇敢地寻找属于自己的光芒。亲密关系里，冷暴力更是一把锐利的剑，刺痛彼此的心。当情侣或夫妻之间产生矛盾，一方选择用冷战来应对，那无声的沉默比激烈的争吵更让人难受。被冷暴力对待的一方，常常在无尽的等待和猜测中煎熬，不断反思自己是不是做错了什么。其实，爱情里没有绝对的对错，重要的是彼此坦诚沟通。如果你正在经历这样的痛苦，别独自承受，要勇敢地表达自己的感受，告诉对方你需要温暖，需要被爱。冷暴力之所以可怕，是因为它藏在暗处，不易被察觉。施虐者往往没有明显的暴力行为，却用冷漠、忽视给受害者带来精神上的折磨。这也导致受害者常常陷入自我怀疑，难以向外人诉说。但请相信，你的感受是真实的，你的痛苦值得被理解。不要害怕被误解，总会有人愿意倾听你的故事，给予你支持。从心理学角度看，冷暴力对受害者的伤害是全方位的。它像一个无形的恶魔，侵蚀着受

冯二玲

第244条如何和人聊得来保持好奇心，不要随便定义我们的谈话对象，要有一个信念，那就是每个人都是独一无二的，每个人有自己的闪光点。不要见到一个穿Polo衫的男生就觉得他一定是个呆呆的宅男，看到美女化妆就觉得她一定是一个肤浅的人。世界上没有两片完全一模一样的雪花，也没有两个完全一模一样的指纹。同样，我们每个人的身体特征和性格特点也各不相同。每个人都是一个独立的个体，由独特的身体、精神、情感及心理组合而成，有其独一无二性。我们不能要求别人的思想与我们一致，我们也无法去控制别人的思想。而正因为人与人之间的差异性，才会让交谈变得更加有趣。在开始交谈之前，我们总会去寻求双方的相似性，因为共同话题越多，交谈就更容易进行。我们认为与我们结交得好的朋友，总是那些三观、思想与我们相近的人，这个听起来确实比较符合逻辑，不是吗？但如果总是一致的话，岂不是成了自己与自己交谈、自己与自己相处？你有没有过同样的感受？即使你与你的朋友已相处多年，但某一次的谈话中你了解到，原来他不止是你之前所认识到的那个样子，原来他很喜欢养花，原来他见解特别独特，原来他思维如此跳脱。而这些“原来”使得你眼前一亮，也一直对你的朋友保持着好奇。当人与人之间的差异越多，谈话的内容就会越丰富，探索的话题也会越来越多，差异丰富了生活的本身。因此，人际关系也会更容易朝新的方向发展。由此可见，坚持自己的个性，尊重别人与自己的差异，交谈才会更有趣。如果大家彼此都相似，那生活岂不就如同一杯白开水一般，无色无味？

徐伟

相信美好就会遇见美好

赵莎莎

当你学会随喜赞叹了以后，你的内心也会变得干净，变得健康了，或者你能够看到很多美好的东西。你会变得更善良了，与人为善，与己为善。只有善意地对待这个世界，我们才会随喜。

张志军

帮助自恋型人格者觉察并改变，核心是避免直接对抗、创造安全环境，同时推动其主动寻求专业帮助，具体可从以下3点入手：沟通时聚焦“感受”而非“指责”：避免说“你太自私/自恋了”，这类评价会触发其防御机制（如反驳、攻击）。改用“当你做XX事时，我感到XX（如受伤、被忽视）”，用具体事件+自身感受的表述，减少其被批判的感觉，才有可能让对方愿意倾听。不替其“兜底”，让现实轻微“碰壁”：过度包容或帮其解决因自我中心引发的问题（如替他向被冒犯的人道歉、弥补他的失误），会强化其“自己无需负责”的认知。在不造成严重伤害的前提下，让他体验行为的自然后果（如因忽视他人意见导致项目出错），可能促使其产生微小的自我怀疑。间接引导其接触专业帮助：直接建议“你需要心理咨询”易被视为“你在说我有病”，引发抗拒。可尝试“我最近遇到点困扰，觉得和咨询师聊完很有帮助”，或分享与人格成长相关的文章/案例（不直接关联他），降低其对“求助”的排斥，最终推动他主动寻求专业干预——这是改变的关键前提。需注意：你的角色是“引导者”而非“拯救者”，不要期待短期内看到改变，且需保护好自身情绪，避免被其负面模式消耗。

吴英梅

人们常说改变与成长。然而，无论是改变命运还是成长自我，都需要以「自知」为起点。不知道自己是怎样的人，不知道自己的优点和缺点是什么，改变与成长就会变得盲目。「知」是光，能够照见世界。「知」是镜子，能够看清自己。最深度的自知，能够穿透思想与情绪，直达内心深处，看到一个人最初是为了什么而来到这个世界。这个最深处的“初心”即是人的基本心愿，随着自己的基本心愿生活，意义感自然会充满人生的每个细节，不论结果如何。

你来说说自己想法吧