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乐观的基础不在于励志词句或是胜利的想象, 而在于我们对原

那晓旭
乐观的基础不在于励志词句或是胜利的想象, 而在于我们对原因的看法。

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毛贻强
改变自己,才能成全自己叫醒自己,悟透自己我们时常自以为最了解自己,但其实不然。很多时候,我们只不过是“自己”的奴隶,它在叫你做什么,你就立马去做,没有思考,没有判断,没有拒绝,要知道,人很多时候,是会自己骗自己的。好比井底里的青蛙,以为自己习惯了井底清凉安全的生活,总会告诉自己说外面的世界很危险,酷热难挡。冷静下来,别轻易听从脑子里的声音,悟透万事万物发展的本质与规律。总有一天,你会发现,自以为是的人,只不过是在这个浅薄世界里雾里看花。而真正悟透自己的人,才能找到存在的价值和拥有独一无二的潜能。改变自己,成全自己一个人只有做到了改变自己,才能成全自己。悟透自己,只是说通自己需要做出改变。而改变自己,从来都不是口头里说说的事情。这也是为什么大部分的人,明明知道自己过得不好,过得不快乐,过得很迷茫,却依然不会去改变的原因。因为这些人性格就是做事做人没有决心,凡事做了几天,看不到效果,顿生退意。没了兴趣,没了动力,没了盼头,干脆重新换个方向去思考,你主动了,实践了,独立了,强大了 ,全世界都会为你让路。若你无能,还喜欢找借口的话,哪怕全世界为你主动让路,你也走不远。只有主动改变自己,提升自己,你才能成全自己。放过自己,活出自己每个人都有自己独特的长处,也有着属于自己的短处。很多时候,人之所以改变不了自己,成全不了自己,就是因为自己只盯着自己的短处看,要知道,世界上没有完美的人。正如不存在两片长得一模一样的叶子一样。同样的道理,你只盯着短处看,长处就没有发挥的空间和时间,你将生命里宝贵的时间和精力都放在了专挑自己的毛病和缺点上,又怎能延伸出自己的潜能,发挥出自己的才华呢?一个人成熟的标志之一,就是懂得:既能够自信地发挥出自己的长处,也能大方地包容自己的短处。平等地包容,包容着不足和缺陷,生命不会因此而黯淡无光,而会因此而光芒万丈,接纳自己的不足,理解自己的局限,放过自己的短处,活出自己的长处。回到生长自己的土地,踏实、温暖,自在,像梦里那般温馨、美好。当你放下过去种种,活在当下种种,也就放过了自己,也活出了自己,安然惬意,如此甚好。

张凤琴
行动三问:是否有意义?能否减少痛苦?是否发自内心? 这三问形成了“价值-情绪-自我”的三维行为筛选体系,从“该不该做”(理性价值)、“做了好不好”(情绪体验)、“我想不想做”(自我动机)三个维度,让个体从“被动行动”转向“主动选择”,本质是通过元认知觉察,打破自动化的、内耗的行为模式,重建行为与自我的联结,最终实现“知行合一”的心理和谐。 1. 是否有意义:确定价值感与目标联结,筛选掉与自我核心价值观、长期目标脱节的行为,避免“假性努力”,减少因行为无价值带来的存在性焦虑,契合人本主义对“自我实现”的核心追求。 ​ 2. 能否减少痛苦:聚焦情绪调节与成本评估,既判断行为是否能缓解当下的情绪痛苦(如焦虑、内耗),也规避“以新痛苦替代旧痛苦”的无效行为,是认知行为疗法中“行为代价-收益”分析的简化版。 ​ 3. 是否发自内心:检验动机的纯粹性,区分“内在动机”(自我意愿、兴趣驱动)与“外在动机”(他人期待、社会规训、功利性要求),减少因“迎合式行动”引发的自我疏离、情绪压抑,贴合自我决定理论中“自主感”的核心需求。 亲爱的伙伴们,你是否也曾有过类似的体验,是否正在经历这个阶段的焦虑和纠结,是否也想减少消耗,不妨也来问问自己: 1. 这件事于我有价值吗? 2. 做它能让我少些痛苦吗? 3. 这是我真正想做的吗?

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