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与你相伴成长

在孩子的成长道路上，聪明的妈妈都很看重这3个教育观： 1

石萍

在孩子的成长道路上，聪明的妈妈都很看重这3个教育观： 1. 心理抚养比物质抚养更重要：与其送给孩子昂贵的礼物，不如在闲暇时间，静静坐下来，认真听一听他的内心世界。高质量的陪伴胜过无数财富。 2. 尊重和保护孩子的人格尊严：戒掉刀子嘴，不要总是打压孩子的信心；在孩子受伤害时，及时站出来守护好他，让他始终能感受到来自家庭的关爱。 3. 拒绝任何形式的家庭暴力：无论什么形式的暴力，都是在给孩子的人生蒙上一层阴霾。妈妈给孩子最好的爱，就是让他明白：因为有你，我很骄傲。

1温暖

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张丽霞

温暖了

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袁英群

关系中的谈话分为两种：一种是问题谈话，另一种是资源谈话。问题谈话是把两个人之间的问题拿出来，谈清楚，而资源谈话是把两个人之间好的部分拿出来聊一聊。资源谈话做得越多，关系越容易变得更加安全、积极与正向。举个例子：你的伴侣回归家庭了，虽然会主动做家务、关心孩子，但是与你交流不多，让你总觉得不安全、不确定。谈话的时候，你可能会说：老公，我现在很难信任你，不确定你爱不爱我，我想了解你心里的想法。这样的谈话就是问题谈话。而如果你对他说：老公，这几天你一直在关心我和孩子，让我觉得踏实了很多，你对我们来说真的很重要，你知道吗？这样的方式就是资源谈话。其实，这两句话表达的核心含义都是：你对我来说很重要，我想让你更爱我。但是谈话方式不同，效果也会有微妙的变化。很多人喜欢做问题谈话，却不擅长资源谈话，哪怕发现一点资源的时候，也容易把这看成是需要被解决的问题。但其实，资源谈话可以让两个人看到关系中的希望，一起慢慢放松下来。因此，像案例中这种情况，就比较适合进行资源谈话。

刘馨月

1. 了解公司文化和规则：在初入职场时，首先需要明确自己所在公司的文化和规则。这些规则可以包括公司的工作时间，休假政策，与同事之间的交流方式等。只有了解这些规则才能更好地适应公司的工作环境，并且避免做出违反规则的行为。 2. 建立良好的人际关系：在新的工作岗位上，建立良好的人际关系非常重要。要学会与同事相处，尊重并理解他们的意见和看法。这可以促进更好的团队合作，并加强自己在公司内的地位和声誉。 3. 学会沟通：职场中良好的沟通是非常重要的。沟通需要双方共同努力，因此我们要努力提高自己的沟通技巧，学习如何与同事、上司和客户有效地交流。这不仅可以提高自己的效率，还可以避免误解和冲突。 4. 提高工作技能：初入职场的人需要不断提高自己的工作技能，学习新技能，掌握新知识，这有助于在工作中更加上手，完成任务更加高效。可以多利用公司培训机会、职位培训等方法，提升自己的专业能力。 5. 保持积极态度：在职场中，保持积极的心态非常重要。要对工作充满热情和激情，积极地面对挑战和困难，在遇到失败或困境时不要轻易放弃。同时要保持乐观的心态，保持与同事之间的友好关系。

刘丽艳

人际关系中，如果你能验证到，做自己、坚持自己的意愿，与尊重别人一点也不矛盾，不但不矛盾，而且刚好是统一的，尊重自己的真实意愿，恰好是在尊重别人。如果你能验证这一点，那么你的人际关系会变得简单和轻松。另外，这一点还有一个作用，就是可以用来帮助你筛选合适你的人，过滤掉不适合你的人。懂得什么是尊重的人，自然可以理解你。如果他不懂得什么是尊重，他自然也就不再出现在你的人际关系中。

王红丽

首先，你有时觉得自己应该卑微到尘埃里，从这个世界上消失也没有关系，有时候你又会觉得自己是世界的中心，你的事情最重要，比天还要大，这个时候你的眼中也无法装下任何人。其次，你常常需要依赖别人的规则来帮助你做判断、做决定。在学校里，老师就是绝对的权威；在工作中，老板是绝对的权威；在感情中，伴侣是绝对的权威，如果没有他们的存在，你不知道自己应该做什么；还有可能是完全相反的面，也就是老师、老板、伴侣都是你的工具人，你无所谓他们是怎么想的，有什么感受，你只需要实现你的目标就可以了。最后，当你遇到困难的时候，你的第一反应是慌张、迷茫，要不就是赶紧抱住身边的人，作为你的救命稻草，要不就是牺牲掉你的工具人，不去承担任何责任。

魏孝琴

如何正确去爱孩子，是每个父母一生的课题……

朱宏

人怕孤独，所以深入人群。孤独这个怪物，却会时不时跟上人，他想说：来吧，敢和我面对面吗？如果撕下我面具，你会看到你彷徨、恐惧、忧伤的真相！这是给你的惊喜

你来说说自己想法吧