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人生最重要的就是工作和爱而人生最不能要的就是不该拿

王丽美

人生最重要的就是工作和爱而人生最不能要的就是不该拿的钱不该要的感情

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何艳丹

如果你有以下迹象，就要警惕原生家庭带来的伤害了：1）很难控制自己的情绪2）泪失禁体质 3）讨好型人格 4）总是悲观厌世 5）渴望被认可 6）自卑敏感 7）压抑自己 8）有不配得感…… 在创伤中成长的孩子长大后很难建立积极的自我形象，所带来的自尊心和自我价值感的缺失也将影响到他们生活的方方面面，尤其是亲密关系想要真正从伤害中走出来，就要先承认伤害，直面伤害，才能打破循环，更好的跳出原生家庭的「陷阱」。

李芳君

很喜欢这样一句话：生活原本是没有色彩的画面，充满着琐碎与漫长，但心怀热爱的人，会将它的每一个片段点亮。当我们认真去生活就会发现，平凡的日子里也藏着无数小确幸。只要心态年轻，你就永远年轻，走到哪里都自带光芒。

田大朋

1.去领导办公室，一定要带好本子和笔、手机。好记性不如烂笔头，一来体现对领导的尊重，二来能体现你对工作的负责，避免遗漏，而且有些时候可能要现场和同事沟通联系。 2.领导让你写东西，记得把领导以前说过的话融入进去，让他感受到你平时工作.上心，这如同给报告加了一把香料,让它更美味。 3.修改完的报告记得再拿给领导看过一遍，并且备注修改之处，给领导留下认真细致的好感。 4.汇报工作说结果，总结工作说流程，接受工作问标准,复盘工作谈感受，简明扼要，不要拖泥带水没有重点。 5.和领导沟通时，不要带“负能量”，有事说事，可以说明手头有哪些工作，有条理地罗列，而不是宣泄情绪，抱怨只会让人反感。 6.找领导签字时，要用铅笔把需要签字的地方标注出来,签字的地方空格要大点，领导签字一般都比较大气。 7.如果有需要领导填写姓名和日期的地方，要提前把日期写好，很多文件是需要领导补签的，万一填错了日期，给自己找麻烦。 8.面对领导的表扬，先表示认可感谢，再带上同事一起庆祝，蕞后感谢领导的指导。 9.把领导布置的工作放在心上，并在弟一时间落实后将结果反馈给领导，闭环很重要。 10.在日常工作中，能当面汇报的就不要发信息;能发信息就不要打Call，做好留痕。

田大朋

1，世界观你走过的路，你读过的书，你见过的人，就是你的世界观。一个人的世界观是由他的所见，所闻，所识决定的。 2，价值观你认为什么是对的，应该怎么做。比如有人认为健康是最重要的，有人认为财富是最重要的，有人认为权力是最重要的，这就是价值观。 3，人生观你读了那么多书，走了那么多路，见了那么多人，然后回到自我身上去思考，我的梦想是什么，我要成为怎样的人。你的世界观和价值观共同决定了你的人生观。世界观是看问题的角度价值观是看问题的高度人生观是看问题的态度。

罗丹

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，猫吾猫以及人之猫... 嘿嘿嘿嘿！

王燕

你来说说自己想法吧