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保持独立思考保持自我觉察保持自我感受

赵菲

保持独立思考保持自我觉察保持自我感受

0温暖

1回答

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个人成长

评论

一个女士

1年前

对岸是当下是远处是未来也是不断在修复的过去而不是一直一直责怪苦难一切终究都是自己的事

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相关回答

李少泉

快乐的人最容易成功。家庭教育中如果你的教育不快乐，那肯定错了。婚姻中不快乐那一定错了。

蔡善根

今天想和大家一起探讨：能力很优秀，为什么混的却很差这个问题。前天我看到我们情说平台一个求助者发的关于来什么教育机构(应该是公司)的帖子，有感而发。 01 能力不是唯一的考量因素能力出色，但却混的不好，没有达到应有的高度，这说明什么呢？说明能力虽然是一个很重要的考量因素，但并不是唯一的，还有一些其他因素也是不容忽视的。具体有哪些其他因素呢？总结起来看，主要有三个。 1. 人品是否过硬一直以来，都有这样一种说法：人品是一个人最好的通行证。之所以说人品是人生路上最好的通行证，这是因为人与人之间的相处、合作，往往是很看重品行的，人品过硬才能畅通无阻，否则就会寸步难行。一个人的业务能力很强，但如果人品有问题，品行不够端正的话，那么他就很难真正走得远。比如说小说《三国演义》里的吕布，多厉害的一个武将啊，论战斗力，关羽张飞两位当世猛将联手都无法打赢他，可以说是难逢敌手，他认第二，没人敢说第一。可结果呢？死在了对人才素来爱惜有加的曹操手上，爱才的曹操当然知道吕布有多厉害，若能得到这样的虎将，简直就是可遇不可求的幸事，但最终仍不顾吕布的求饶，下定决心要杀他，原因就是吕布虽勇，但人品太有问题。张飞骂吕布是「三姓家奴」，其意就是在讽刺吕布不忠不义，反复无常，今天认丁原作父，明天又认董卓作父。吕布原先是丁原的手下，后来被董卓用重金拉拢过去，还顺手杀了丁原；在董卓门下时，又因貂蝉而杀了董卓。有这样的黑历史，任凭曹操再怎么爱才，也不敢将其留在身边，因为这样的人就像是一颗地雷，随时可能会爆。同样的道理，有些职场人虽然能力出色，但其人品真的不太过关，吃拿卡要，占小便宜，挖墙角，作风不正，什么损事都干得出。那么，这样的人自然是不会走多远的，因为纸包不住火，有些事你一旦干了，就肯定会见光，见光则死。 2. 性格是否合适除了人品这个重要的因素之外，性格也是一个不能忽视的原因，可以说是非常非常重要。因为很多有才的人往往都是败在性格方面，他们的能力很不错，人品也没有什么问题，但就是受性格的影响，最终是举步维艰，处处受阻。为什么性格如此重要呢？说白了，这是由职场的性质所决定的。其实不仅仅是在工作上，生活中也是如此，一个人若是性格有问题，那么他就会活得比较辛苦，不是很受欢迎。人与人之间的相处，舒适感是很重要的，而性格就是决定舒适感的重要因素。有些人相处起来，他能给人如沐春风的感觉，而还有些人则像一只刺猬，让人难以接近。那些能力出色，但性格不太适合在职场上混的人大多就属于后者，他们的人际关系糟糕，领导力通常也比较差劲，没有人否认他的能力，但却也没人喜欢他。如此，这样的人往往就会被牺牲，或者被打压，难以更进一步，古往今来，这样的例子有很多。所以，素有「性格决定命运」的说法。 3. 抗压能力是否足够在职场上，向上走是一个人混的好的标志。所谓向上走，其实就是通俗意义上的升职加薪。那么，一个人如何才能升职呢？或者说，你凭什么让别人提拔你呢？能力是最基础的，除了这个基础因素之外，还有两个很重要的因素，一个就是上述所说的性格，你的性格若是不太适合做管理者，那么通常是不会被提拔的，另一个因素就是抗压能力。实际上，管理者真的不是那么好当的，位置越高，往往就意味着压力越大，肩上需要背负的越多。所以，如果一个人的抗压能力差，遇到困难就退缩，打退堂鼓，遇到挫折就阵脚大乱，抱怨不已，那么很显然他是难以被重用的，也就难以更上一个台阶。可以这么说，上述这三点就是一个能力出色的人，却始终没能达到应有高度的主要原因。而这其实也是我们需要去参考和反思的，如果你自认为能力不错，但却难以更上一层楼的时候，你不妨思考思考，是否自己在其他方面不达标。 02 四商合格，方能成为人上人经过上面的一通分析，其实不难得出一个结论：若想要事业有成，混出一点名堂出来，是不能偏科的，需要多重方面都能合格才行。总结起来看，有这么四个方面：智商（能力）、德商、情商、逆商，简称「四商」。 1. 能力的提高，在于长期不断精进这里所谓的智商，其实指的就是业务能力。工作能力的优劣，是一个人事业能否有起色的基础，能力不行，那就基本等于被判了死刑。所以，我一直在文章里强调，在年轻的时候，一定要以成长为先，成长是最为重要的，当你的能力足够出色，你才有机会获得更多的机会，才会有更多的可能性。而能力的成长和提高，并不是一蹴而就的事情，这需要你长期的积累，不断地自我精进。 2. 德商的提高，在于修养提升和放大格局所谓德商，其实就是品德，你只有人品过硬，才能走得远，走得畅通无阻。而德商的提高，在我看来，一是自身修养的提升，二就是要放大格局。实际上，每个人的内心都有阴暗面，但不同的是，人品过硬的人可以压制住自己阴暗的一面，能明辨是非，知道什么能做，什么不能做。当一个人自身的修养能上一个高度，格局变大了以后，往往就能拥有这样的自制力了。 3. 情商的提高，在于能做到好好说话性格的表现是多方面的，比如说话沟通，情绪管理等等。在我看来，一个人若能做到好好说话，其实在情商方面就已经算是达标了。坦白讲，个人能力的成长是很关键的，但与人相处的能力真的也很重要，且随着年龄的增长，在职业生涯的后期，这种能力的重要性会愈发凸显出来，将会决定你的上限在哪里。 4. 逆商的提高，在于心态稳定所谓逆商，其实就是我们的抗压能力。而一个人的抗压能力的提高，无非是保持心态的稳定，不管遇到任何问题和变故，都能有一个好的心态去面对。而这样的能力不仅在工作中很需要，在我们漫长的人生里也是极为重要的，不被生活击垮的人才是真正的勇士和赢家。最后我想说一句：你混的不好，真的不是能力不行。

赵莎莎

九型人格第三号:实干主义者他们有着较强的竞争意识，倾向于把世界看做一次赛跑。在这次赛跑中，他要求自己必须有优异的表现，他们认为一个人的价值是以他取得的成就和相应的地位来衡量的。因此他们注重效率，追求成功，很善于表达自己的想法。他们的示范对周围的人也有激励作用，从而产生成就大事的能量。而且他们总是关注目标，任何事情都要有着明确的目标指引，绝对不做无意义的事情。只许成功，不许失败。 3号的主要特征如下: 1.充满活力与自信，在与人交往时表现出风趣幽默，处事圆滑，积极进取的一面。 2.非常注重自己的外在形象。希望时刻给人绅士、淑女等好印象。 3.适应能力强，见什么人说什么话。 4.害怕亲密关系，喜欢依赖别人，不喜欢跟别人太过亲密，怕受到伤害，怕被别人发现弱点。 5.喜欢竞争，有着强烈的好胜心，不愿意接受失败。 6.一旦失败会非常沮丧，一直消沉。 7.是个雄心勃勃的野心家，希望引起别人关注，羡慕，成为众人的焦点。 8.是典型的工作狂，他们在工作的时候往往能全心投入，忽视个人情感。 9.行动能力强，工作效率高。 10.靠自己的努力去创造，相信无功不受禄，亦信天下没有搞不定的事。 11.看中自己的表现和成就，喜欢通过一些具体的行为来衡量自己在他人心目中的地位。 12.信奉理性至上的原则，不注重自己的精神需求，也不懂得照顾别人的感受。 13.认为经济基础决定精神生活，相信只要有足够的物质基础就能获得爱情。 14.重视名利，是个现实主义者，为维持一些外在假象，甚至可以冷酷无情，不择手段，有时甚至牺牲情感，婚姻，家庭和朋友。 15.喜欢炫耀，常常在别人面前夸耀自己的能力，才华，背景，家庭，伴侣，自我膨胀的很厉害，有些更是自恋者。 16.基本上是一个受人欣赏，有能力出众的人。

包婷

我们经常把自己的宝贵时间交给了别人，没有自己的中心就会发现处处是中心，所以要守住自己的中心。你有你的人生，所以你把你的人生守好，让你的人生绽放，这是最重要的事情！早安时光，岁月静好

刘金晶

假设一段亲密关系，你期待对方能做到8分，但实际你觉得对方只能打5分，如果你一直在意的是缺失的3分，那么一定是很不满意的，甚至连已有的5分的好都无法安心自在的享用。只有接受这3分缺失的存在，不再去因为这缺失反复和对方纠缠、要求对方改变的时候，才能看到对方已经做到的5分，也才能安然的享受那5分的好。

王倩倩

如果自己不够强大，就暂时把自己藏起来，去努力改变自己，我始终认为女性的价值不仅仅限于婚姻和爱情。

你来说说自己想法吧