方法3：去灾难化。还是以团建，自己没有被通知到这件事为

罗永丽

方法3：去灾难化。还是以团建，自己没有被通知到这件事为例。此时的你不受控制的放大这个问题，陷入恐慌，想到自己被同事孤立，排挤，被领导抛弃，甚至是被裁员。你可以试着问问自己以下几个问题： 1、我遇到过类似的问题吗？是不是总是判断失误？ 2、五年后这件事还重要吗？ 3、如果是某某（这个人是你的榜样，他会怎么想？ 4、这件事情受我的想法左右吗？我能否控制它？ 5、最坏的结果是什么？它发生的可能性有多大？对我有多大的伤害？ 6、我可以从这次经历中学到什么？避免将来犯类似的错误。

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个人成长

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陈娜

“如果暂时抛开‘我应该成为一个怎样的人’，比如父母的期待或社会的标准，你内心真正渴望的生活是什么样的？" 那些让人舒服的关系，从来不是靠期待维系的。而是你终于明白：能改变的只有自己，能掌控的只有心态。放下改造欲，收起高期待，不苛责他人，不勉强自己，关系才能在自由的土壤里，长出长久的温柔。

肖祖鹏

具身表达让潜意识让潜意识失控，变成可理解、被处理的具体状态

郭佳丽

1.别人孤立你，说明你强大。 2. 别人诋毁你，说明你优秀。 3. 别人嫉妒你，说明你出众。 4. 别人非议你，说明你有能力。 5.圈子不同，不用强融。 6.强者永远孤独，弱者才追逐合群。 7. 永远不要活在别人的看法里。

孙三丽

当我们觉得孤独，但内心又有亲密的需求时，“物质”就会变成一个被作为替代品和世界产生关系的媒介。因为和人建立亲密关系风险太高，而使用物质满足这方面的需求则相对安全。也就是说，和“战”“讨好”者“向外管理、控制”的方式不同，“逃”的方式，多半是“向内管理”。

肖钤文

1、眼里没有是非、偏见，嘴里没有他人之过，内心敞开且包容、允许一切发生，不媚世俗。 2、非常爱惜自己，每天用心呵护好自己并不断提升。 3、只做筛选，不做改变，一切靠自己转念。遇到不对的人，不舒服的环境，果断离开，不抱怨。

徐恒

生命根源的所有面向是共通的同时个体的具体呈现是有着巨大差异的有些是后天可以学习提升的有些是需要臣服允许和接纳的能有这样的看见就能够知道不断的自我探索和成长是必要的如其所是的接纳自己和他人也是必要的

你来说说自己想法吧