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与你相伴成长

只有当你再也不想尝试了，才算是失败！可是有多少人还没有尝

王坤哲

只有当你再也不想尝试了，才算是失败！可是有多少人还没有尝试，就已经认为自己失败了！

1温暖

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尤四海

温暖了

相关回答

时峰

“其实原生家庭一定是落后于你后面的发展的，所以一个个体的成长，就是要跳出你的原生家庭。没有一个原生家庭没有问题的，没有一个原生家庭能提供你成年以后的所需要的所有能量，父母永远没有办法预见你30岁时哪个社会是什么样子，了解原生家庭的创伤并不是要讨伐你的父母，而是通过了解父母的局限性，来获得自己的力量！”

赵莎莎

遭遇复杂性创伤的人可能会出现噩梦，高度警惕，强烈闪回，情绪麻木和回避。这一切的情况是由于长期遭受虐待，个体可能发展为4s反应，及”僵、战、逃和讨好。 1.“僵”类型的人被自己的创伤所麻痹，他们从社会关系上将自己隔离起来，且回避任何可能使他们再次遭受创伤的情景。 2.“战”类型的人，往往是自恋谱系中的一员，倾向于对创伤进行回击，这意味着他们会对任何威胁到自己脆弱之处的人展现攻击性。 3.“逃”类型的人，即使环境造成的威胁看上去微乎其微，他们也会不遗余力的死命逃离那些让自己感到脆弱的情境。 4.“讨好”类型的人存在是为了避免冲突，而过度顺从于压制他们的有毒之人。

饶静红

胡星星

当我们想要改善关系的时候，很自然的想起沟通，但在沟通过程中习惯于表达自己的情绪，而忘记了正确的表达自己的感受和真实的需求，或者习惯于夹杂着情绪了表达感受，甚至用情绪对质。当你能意识到自己的情绪时，对方一样也能强烈的感受到了，所以沟通反而变成了吵架。

谷振强

夫妻关系是亲子关系的根，夫妻关系要优于亲子关系。对于家庭的情感中心一一妈妈来说，要首先关注自己与自己的关系（修身），而后第2位关心与丈夫的关系（归于妻位），再然后才是与孩子的关系这样，丈夫会感觉到家里有自己的位置，妈妈会放松一些，孩子会觉得安心。

何嘉怡

在职业生涯规划的旅程中，心理学如同精准的导航仪，指引我们找到最适合的职业道路。自我认知是职业生涯规划的基石。通过心理学中的人格测试、兴趣量表，我们能深入了解自己的性格特质与兴趣所在。比如，性格外向、善于沟通的人，更适合销售、公关类工作；而性格沉稳、逻辑严谨的人，可能在科研、编程领域如鱼得水。职业动机也不容忽视，马斯洛需求层次理论告诉我们，不同阶段的职业追求不同，有人为满足生存需求，有人为实现自我价值。明确动机，才能确定奋斗方向。同时，职业规划不是一成不变的。运用心理学中的韧性理论，在面对职业发展中的挫折与变化时，我们能更好地调整心态，积极应对。从心理学视角规划职业生涯，能让我们更清晰地认识自己，实现职业与心理的双重成长。

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