情说App
与你相伴成长
打开APP

我的长程咨询师,极其不专业,但我很爱她,随着她的离开,一

和硕宝亲
我的长程咨询师,极其不专业,但我很爱她,随着她的离开,一些后续问题的显现,给我带来了极大的麻烦!这都是她当时以为是,坚决不尊重来访者——我的感受以及意见,自作聪明要做的!例如,将整件事,告诉我那个爹!当时我说,我了解我爸,这件事告诉他有百害无一利!Lj老师不信,她自作聪明,认为自己大智慧,强迫我告诉我爸!中途以消失要挟我,咨询师做到这个份上,我实在看不出技术!最后怎么样?我爸有人格障碍,得知我的事,非但不出钱不出力,现在多了一个毛病,只要我在家打电话时间久一点,立马精神病发作,认为我是在跟刘老师打电话!极其恐怖,站在站在黑暗里,推开我的门,明目张胆的听,没有任何尊重可言!然后叉开爽腿尖叫,手指着我,嗷嗷嗷的吼,说你又联系那个骗子!!青筋暴露!!这就是Lj老师强迫我告诉我爸带来的后续问题——福利,我让这个福利折磨的雪上加霜!!! 包括她给我画的半张大饼!最后跑了,我拿着这半张大饼,进退两难! 我是很爱她,但也没办法不恨她,因为她从不认为自己有错,人能以为是到这个地步,恐怕有病呢!就是别人反复告诉你,你伤害我了,你不要这样做,就是个听不见!!就是自己最棒!自恋型人格障碍!!!

10温暖
19回答
方晓艳
温暖了
#
评论
经历了这件事,你想怎么办呢?

即使。上面字选择有误。

感谢分享。阅读后感受到了及时网络,维持稳定的设置,遵守伦理,非常重要。无论对来访还是咨询师都是保护。

展开更多评论
相关回答
嘉嘉游
上一份工作上市公司 薪资待遇也满意 得罪上司,上司还挑唆其他同事对我的态度,上司经常会工作上为难我,刚好处于一个部门内部低谷期,部门业绩各个板块都没有完成,而我所处于板块业绩达标率也没有完成对比其他板块完成率是最高的,这种情况下她把其他板块的业绩压力放我担子上,我的业绩增加许多,其他同事业绩压力减少,在这个情况下,还是部门各个板块都没有完成这个目标,当然我也没有,我目标完成率还是比其他人高,我的业绩占部门业绩的一半,因为我三个月还是达不到这个业绩,我上司对我说下个月在达不到可能想要换人,可是其他部门伙伴已经连续5个月不达标,我问了其他人并没有告知过这样的说法,是不是因为我得罪上司了,聊完当月我顺利完成业绩了,完成并不是好事,又一次把下一个月业绩目标增加了,明显是我完不成的,又想起了她的话,完不成就找人代替,工作也经常为难我,不配合我做业绩,这种情况我选择离职了。现在也找到一个大公司,总的差不多,就是薪资低之前低了些,我几乎每天晚上都在想着这件事情,假设当初坚持又会怎么样,思来想去会产生不开心情绪,而且过去事情为啥要纠结 比较没有意思,我想知道我现在应该怎么做比较好,有人可以给我个建议吗?我总是会不自觉想起这件事做比较...

你来说说自己想法吧