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你连想改变别人的念头都不要有。 要学习太阳一样,只是发出

崔相红
你连想改变别人的念头都不要有。 要学习太阳一样,只是发出光和热, 每个人接收阳光的反应有不同, 有人觉得刺眼有人觉得温暖, 有人甚至躲开阳光。 一一 荣格 ​​​

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邓韬
1、与人初次交谈后,你常常能发现别人的优点吗? A、能(4) B、难说(2) C、不能(0) 2、如果需要与别人约定下次会面的时间,一般是谁提出的? A、对方(0) B、我(4) C、谁也没有提这事(2) 3、当你第一次见到某个人时,你一般会表现出什么样子? A、热情大方(4) B、大大咧咧(0) C、紧张羞涩(2) 4、你是否能很快地在对话中找到双方的共同话题? A、我觉得没问题(4) B、多一点时间可以(2) C、太难了吧(0) 5、假如你现在正与人对话中,你的坐姿是: A、膝盖自然靠拢(4) B、双腿放松叉开(0) C、单腿翘起而坐(2) 6、你跟别人讲话的时候,眼睛会看向哪里? A、对方眼睛或嘴唇(4) B、周围的东西或人 (0) C、自己身上的一部分(2) 7、你说话的音量总是: A、轻声细气(2) B、柔和低沉(4) C、高亢热情(0) 8、你说话时,肢体动作多吗? A、时不时会有手势(2) B、很少或从不(4) C、经常会(0) 9、和大多数人相比,你讲话的语速: A、比较快(0) B、比较慢(2) C、和大多数人差不多(4) 10、如果别人说的话题是你不感兴趣的,你会怎么做? A、试图结束话题,另起一个(0) B、不会打断对方,比较沉默(2) C、认真听,尝试理解对方的兴趣点(4) 注:选项后面的赋分加起来为总分,明日分享测试解读。

黄雯
以礼待心:情绪管理的待客之道 在我们的文化中,待客之道是一门古老的智慧,它蕴含着尊重、分寸与从容。若将内心比作一座宅院,那些来来往往的情绪,便是我们或预期或意外的访客。真正的情绪管理,恰似一位成熟主人的待客艺术——不在于紧闭门扉拒绝来客,而在于学会如何觉察、礼遇,并智慧地决定每一位客人的去留。 第一步:迎客之礼——觉察是打开的门扉 试想,当门扉被叩响时,一位好主人会先驻足倾听,辨明来者何人,再整理仪容,开门相迎。情绪管理的第一步,正是这份“迎客”的觉察。我们内心的“访客”往往不请自来:焦虑会像一位急促的邮差,把未来可能的“坏消息”连连叩响;悲伤则如一位静默的故人,携着回忆的包裹悄然伫立。 太多时候,我们并非败给了情绪本身,而是败给了“无觉察”的混沌。当愤怒如烈火般燃起,我们常瞬间被其吞噬,行为已被情绪主宰,却未曾看清这位“不速之客”的面容。有意识的觉察,便是那关键的停顿。它如同在开门前透过猫眼的一瞥,或是侧耳倾听门外的声息,让我们能辨识:“哦,来的是‘恐惧’,它正带着关于安全威胁的信件。” 这份不评判的初步辨认,拉开了我们与情绪混为一体的距离,为后续一切智慧的应对奠定了基础。 第二步:待客之仪——理解与接纳是奉上的清茶 客既入门,主人之道,在于以礼相待。无论来客是欢欣还是忧愁,是熟悉还是陌生,一位有涵养的主人不会将来客粗暴地推搡出去,也不会因客人的气质与宅院风格不合而面露鄙夷。这便是情绪管理的核心:接纳与不评判。 每一种情绪都是一位携带特定信息的信使。焦虑在提醒你未雨绸缪;愤怒在为你划出的边界遭到侵犯而鸣响警钟;悲伤则在为你所珍视的逝去举行一场内在的告别仪式。若我们如一个暴躁的主人,对带来“坏消息”的信使怒斥:“滚出去!我不欢迎你!”,这便是对情绪的“二次伤害”——我们在痛苦之上,又叠加了自我批判与对抗的羞耻。智慧的待客之道,是理解每一位访客的来意。你可以不赞同客人的观点,但请尊重他表达的权利。为风尘仆仆的“焦虑”奉上一杯清茶,听它把话说完;给沉重而来的“悲伤”一个安静的角落,允许它稍作停留。这份不抗拒的容纳,并非软弱,恰如大海纳百川,是一种深广的承载力。它消解了对抗的内耗,让情绪的能量得以自然呈现、流动,而后转化。 未完待续

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