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情绪不会因为你忍住了,就真的消失。那些被压下去的感受,只
孙媛媛
情绪不会因为你忍住了,就真的消失。那些被压下去的感受,只会换一种方式,重新出现。 你压抑的愤怒,可能变成一点就着的暴躁; 你咽下的委屈,可能变成不愿靠近的冷漠; 你藏起的悲伤,可能最终变成什么都感觉不到的麻木。 成年人最大的误区之一,就是把「没有情绪」当成成熟,把「不再表达」当成懂事。 可有时候,你不是不难过了,而是习惯了忽略自己的感受;不是不生气了,而是连愤怒的力气都没有了。 真正的成熟,不是没有情绪,而是允许情绪被看见、被理解,并找到合适的方式表达出来。
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杨绛说:“我不争,不代表你可以抢;我善良,不代表我好欺负;我能理解,不代表我可以接受;我不惹事,不代表我怕事;我很讲理,不代表我不翻脸,我让步,不代表你可以得寸进尺”。
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做事的境界 这天,一个刚步入社会的大学生去探访一位赋闲在家的老领导,问:“前辈,我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?” 老领导说:我给你讲讲我的经历吧。 刚参加工作那会儿,也就是二十岁左右,有精力,有知识,风风火火,什么事情都做得“有声有色”,自然成绩斐然,最终得到了领导的赏识。 后来走上领导岗位,三十出头儿,有活力,有智慧,风生水起,把分管的工作搞得“有声无色”,大家有口皆碑,上级领导颇为满意。 当了主要领导,正是年富力强,有魄力,有胆识,上上下下,单位各项事务打理得“无声有色”,各种荣誉接踵而至,领导、员工民心所向。 再后来做了企业集团的一把手,人逾半百,有能力,有经历,里里外外,一切事情都处理得“无声无色”,企业发展达到了一个空前水平,跃居国内500强大型企业。 现在退下了,你看,我天天养养花喂喂鸟,优哉游哉,此生无悔。 大学生听得一脸糊涂。 老领导继续说:“年轻人,我用我大半辈子的经验告诉你,能把工作做得‘有声有色’的人,说明他有精力;能做得‘有声无色’的人,说明他有活力;能做得‘无声有色’的人,说明他有魄力;能做得‘无声无色’的人,那是一个真正有能力的人,也是做事的最高境界。” 做事至“无声无色”,方显一个人的心态,一个人的境界。
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