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想改造别人的人，是控制欲，不是爱，很多时候我们总是打着为

陆星均

想改造别人的人，是控制欲，不是爱，很多时候我们总是打着为别人好的名义！

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相关回答

冯二玲

做事的境界这天,一个刚步入社会的大学生去探访一位赋闲在家的老领导,问:“前辈,我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?” 老领导说:我给你讲讲我的经历吧。刚参加工作那会儿,也就是二十岁左右,有精力,有知识,风风火火,什么事情都做得“有声有色”,自然成绩斐然,最终得到了领导的赏识。后来走上领导岗位,三十出头儿,有活力,有智慧,风生水起,把分管的工作搞得“有声无色”,大家有口皆碑,上级领导颇为满意。当了主要领导,正是年富力强,有魄力,有胆识,上上下下,单位各项事务打理得“无声有色”,各种荣誉接踵而至,领导、员工民心所向。再后来做了企业集团的一把手,人逾半百,有能力,有经历,里里外外,一切事情都处理得“无声无色”,企业发展达到了一个空前水平,跃居国内500强大型企业。现在退下了,你看,我天天养养花喂喂鸟,优哉游哉,此生无悔。大学生听得一脸糊涂。老领导继续说:“年轻人,我用我大半辈子的经验告诉你,能把工作做得‘有声有色’的人,说明他有精力;能做得‘有声无色’的人,说明他有活力;能做得‘无声有色’的人,说明他有魄力;能做得‘无声无色’的人,那是一个真正有能力的人,也是做事的最高境界。” 做事至“无声无色”,方显一个人的心态,一个人的境界。

刘丽华

卓别林的电影《摩登时代》中:在工业化和城市化进程中，人们为了配合很多现代化的机器、制度和生活方式等，不得不接受一种改造”。但原本多元化的的个体性在这种改造过程中会产生各种不适应，“躺平”和“摆烂“就是不适应的表现。诚然，年长的几代人经历过社会飞速发展的时代，但彼时如今天这样高效、便捷，甚至“去人类化”的生活方式还远未形成，那时的生活比现代慢的多，举个例子，很多老年人在年轻时也是厂里的劳模，掌握各种技术，但外出办事就医时，对于各种app和线上操作完全应付不来，所以他们在评判当下的年轻人“躺平”、“摆烂”的时候，也是在自己当年的基础之上进行的判断。

莫铁莲

风是秋后爽，月是十六圆，花是楼外俏，瓜是苦后甜。这是几句歌词，却道出了事物的发展、生长的规律。人生在世，每个人都想拥有幸福的生活，但是也要经历先苦后甜的过程才能到达幸福的彼岸！

宗阳

幸福不是等来的，是靠自己主动经营出来的。日子过得有没有温度，往往不在于生活给了你什么，而在于你愿意主动为自己做些什么。吃饭时，不要总说“都行”，主动说出自己想吃的菜；挑选一身心仪的穿搭，遵从内心的审美，让平凡的日常多一份自在舒展；路过花店，为认真生活的自己挑选一束花，亲手给自己制造欢喜。惊喜不用总等别人带来，你自己就能把日子过得充实又有温度。总是被生活推着前行的人，容易慢慢丢失感知自我的能力。试着从一件善待自己的小事做起，把人生的主动权握在自己手中，这才是终身浪漫的开始。

赖永昌

人心之所以慌乱，是因为人生支点太少，把所有重量都压在了婚姻和伴侣身上。向内扎根，就是给自己多支点：有自己的节奏、自己的热爱、自己的成长、自己的社交、自己的价值体系。当你的世界足够丰盈，就不会盯着对方的冷漠反复内耗；当你的内心足够厚重，就不会靠着别人的偏爱确认自我。日常扎根小事（长期坚持心性巨变）： 1. 每天留2小时专属自己的成长时间，不围着家庭琐事、伴侣情绪转； 2. 不因为对方的态度，打乱自己的生活计划； 3. 学会自我滋养，自己给自己安全感、认可和愉悦。

赵东伟

你以为的坚强VS实际上的坚强坚强＝从不流泪,独自扛下所有错× 实际上：坚强是可以示弱, 累了敢停下来求助，不丢人，更不可耻。敢于表达脆弱，不是软弱，是内心有力量的一种表现。愿你从容坚定，不委屈自己。

你来说说自己想法吧