“淬火效应”在社会心理学上,也称为“冷处理”。当我们遭遇挫折等负面事件时,往往会产生诸如愤怒、焦虑、悲伤等强烈的情绪。如果立刻采取行动,可能会被情绪左右,做出不理智的行为。
而“淬火效应”中的冷却阶段,就像是给情绪设置了一个“缓冲区”。例如,如果你现在和朋友或同事之间正在闹矛盾,不妨利用淬火效应的原理——先让自己和对方都平静下来,给双方一段独处的时间,将当前的矛盾冷处理一下,让情绪降温。过一段时间你会发现,经过“淬火效应”后,我们更能冷静下来,跳过情绪,看见事实,理性思考自身的行为,同时更好地理解他人的观点和感受。而经过“淬火”考验后的感情,也会比之前更加亲密和牢固。