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为什么父母越急,孩子越不着急? 因为谁急就是谁的事!
薛静
为什么父母越急,孩子越不着急? 因为谁急就是谁的事! 如何让孩子急起来? 一、可选择,这件事,让孩子来选择,他有选择的机会,而不完全是父母的决定,一旦别人替他做的决定,他立刻会在情绪上非常的反感; 二、可完成,一个人更大的勇气和更大的挑战,必须要建立在前面无数次小的挑战的成功的基础上; 三、可承担,孩子必须为他自己的行为带来责任的承担。如果是好的行为带来好的结果,那他自我会有成就感,如果是不好的行为,让他承担带来相应的后果。
1温暖
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孙浩英
温暖了
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个人成长
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庄会谦
人生只需要承担自己应该承担的责任即可,过度的执着想替父母的承担重担,那不是爱也不是孝,而不是爱的序位的错位,即不能减轻父母的负担,也不能过好自己的一生,甚至有可能重蹈覆辙,延续父母的苦难。
谷振强
“请不要爱我,如果你不爱自己的话。因为你没法给我,你自己没有拥有的东西。” 萨提亚
邢松
从怀孕开始到孩子诞生, 面对身材、身分与亲密关系的多重改变, 新手妈妈要面对的挑战, 不只是夜不成眠、作息大乱 还有许多心理情绪的变化…… 现在跟着心理师妈咪,从孕期到育儿的心路历程, 学习心理学概念与实战的育儿方式, 让开始成为母亲的你, 多一点支持与力量。 当了爸妈之后才开始学当爸妈,一开始总不免手忙脚乱,这时候很需要一个「专业」的过来人跟你分享一切。 作者身为心理咨商师,走过新手妈妈的过程,她用自己的亲身经历、辅导的案例故事,生活化的文字,融入心理学的观念将新手爸妈可能遇到的难题,在文章中一一解析。
邢松
1924年11月,以哈佛大学心理专家梅奥为首的研究小组进驻西屋电气公司的霍桑工厂,试图通过改善工作条件与环境等外在因素,找到提高劳动生产率的途径。他们选定了继电器车间的六名女工作为观察对象。 在七个阶段的试验中,支持人不断改变照明、工资、休息时间、午餐、环境等因素,希望能发现这些因素和生产率的关系,但结果不理想。 为了提高工作效率,这个厂请来包括心理学家在内的各种专家,在约两年的时间内找工人谈话两万余人次,耐心听取工人对管理的意见和抱怨,让他们尽情地宣泄出来。结果,霍桑厂的工作效率大大提高。这种奇妙的现象就被称作“霍桑效应”。 当这六个女工被抽出来成为一组的时候,她们就意识到了自己是特殊的群体,是试验的对象,是这些专家一直关心的对象,这种备受他人关注的感觉,让她们觉得自己是非常重要的,她们开始加倍努力工作,以证明自己是优秀的,是值得关注的。 霍桑效应告诉我们:夸奖和鼓励真的可以造就一个人;你认为自己是什么样的人,就能成为什么样的人。 当心理学家巴甫洛夫曾提到:暗示,是人类最简化、最典型的条件反射。 当我们总对自己说:「我做不到」「我还不够优秀」, 担心所有事情都会向最坏的方向发展,那些对自己苛刻的评价,就在我们的脑中扎下深根,影响我们的能力,甚至未来的人生走向。 相反每天接受的都是正向激励,那么生活真的会往好的方向发展。所以,当没人夸我们时,请记得自己夸夸自己。
王建华
悄悄地躲起来,给自己一些自愈的时间吧,毕竟这是自己的成长。
王倩倩
人生如棋 落子无悔 做自己就好 这世界本不完美 接受每一个阶段的自己
你来说说自己想法吧