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当你不再用他人来填满心中的空缺,而是找到让自己快乐的方式
王丹
当你不再用他人来填满心中的空缺,而是找到让自己快乐的方式,这股能量会自然而然流向身边的每一个人。
1温暖
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孔德雪
温暖了
相关回答
傅益红
有些孩子厌学不是懒, 而是撑不住了。
邸维香
决定一个人的成果是行为 选择决定你的行为 判断决定了你的选择,是情绪决定了你的判断,认知决定了你的情绪,意识决定了你的认知,人格构成了你的意识,人格从你见过的世界 天地,还有平稳的原生家庭而构成
洪君玉
想要发现冲突,并找到解决之道,有四个先决条件: 第一,我们先要明确自己想要什么,我们内心的真实感受又是什么。比如对于某个人,我们是不由自主地喜欢,还是理智上觉得应该喜欢他?我们真实的需求和感受,其实都很简单,但我们未必了解。 第二,想要看清冲突,我们先要为自己构建出一套完整的价值观,因为内心冲突都是由观念、道德引起的。这套价值观必须属于我们自己,别人的价值观和我们必然存在距离,即使造不成冲突,但也不会触及内心,更不会决定结果。人们总是很容易接受新的观念,并用之替换掉原来的,但如果我们把别人的价值观简单套用在自己身上,那么很多关乎切身利益的冲突,也就被隐藏起来了。比如,一位丈夫发生了婚外情,他本身处于强烈的冲突中,但由于他对于婚姻和情感缺乏道德观,所以干脆对双方都不摊牌,以此掩盖住了冲突。 第三,就算我们能认识到自己正处在冲突中,也仍然需要舍弃冲突中的一方,才能脱身。我们必须这么做,却很少有人能在选择时毅然决然,因为我们的情感与信念总是互相交缠。尤其是,大多数人都是缺乏安全感与幸福感的,这种情况下,人很难做到保持清醒的头脑,并自愿舍弃。其实,大多数人在舍弃任何东西时,都会觉得安全感在流失,快乐在减少。 第四,任何决定都有错误的风险,所以在做出决定前,我们先要确认自己能对结果负责,不会推卸责任。决策者应该有这样的想法:“这是我的选择,无关他人。”身为决策者,必须具备多数人并不拥有的内在力量和独立性。
唐建刚
大都因为我们没有把别人当别人 ,没有把自己当自己
孙三丽
慷慨一些,再慷慨一些。 没有人在临终时后悔给予太多。 做墓地里最富有的人 没有任何意义。
王倩倩
与人发生冲突,三五句话说不明白,就要果断闭嘴。有些人根本不关心事实和道理,他们只是想在语言上占上风而已。这时候,能停下来的,都是高手。认知越低的人,越喜欢钻牛角尖,越喜欢通过贬低别人,抬高自己。 认知越低,叫得越狂。因为站得太低,懂得太少,于是目光短浅,思维狭隘。而越是这种人,越是想要证明自己,于是高声争辩,于是胡搅蛮缠。而他真正的目的,不是讲道理,而是把自己的认知和感受,强加给别人。 越讲理的人,越沉默,而越不讲理的人,越爱抬杠,越爱叫嚣。两年学会说话,一生学会闭嘴。认知高的人,从不在语言上争高低。他不会这也看不惯,那也看不惯,因为人越是站得高,越是善于倾听和容纳。
你来说说自己想法吧