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社恐是一种隐形的紧张情绪,很多人都会有,那么如何缓解甚至
李亚双
社恐是一种隐形的紧张情绪,很多人都会有,那么如何缓解甚至摆脱自己的紧张情绪呢? 1.停止自我攻击,学会享受生活。找到自己真正喜欢做的是,想一想怎么过的轻松舒服,才能产生心流。 2.尝试着去信任别人,在依赖中柔软下来。 3.减少对自己的控制,扔掉头脑中很多不必要的“我应该”法则。 试着尊重自己,享受生活,要知道我们的生活不是一场战争而是一段美好的时光。
3温暖
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司春阳
温暖了
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职场二三事
相关回答
杨宝英
生活中我们需要不断的去适应关系中的人,或者是一份工作。适应并不意味着无底线的改变自己,而是有意识的调整和成长。 健康的适应包括: 学习新技能,应对工作挑战。 培养理解力和包容心,处理人际关系。 改变自己的同时,也在影响环境。 需要警惕的适应: 完全压抑自己的核心需求和价值观。 单方面付出而得不到任何回报。 在关系中失去自我认同和幸福感。
董寿全
来访者经过一段时间的咨询,由讨好的关系模式,慢慢开始边界清晰,由之前总是忍不住抢着替朋友买单,到再结账时尊重朋友的选择或能跟朋友AA制。 由之前朋友很少或没有朋友,到现在跟家人、恋人、朋友的关系都有所改善,现在朋友越来越多了,关系越来越好了,人也变得开心了。 通过对关系模式的讨论和验证,来访者说了句非常深刻的话: “以前一遇到让我不舒服的人,我就跟他断交了。我现在知道了,在关系里也有我自己的责任。与其退缩到关系之外,去纠结痛苦,不如在关系里碰撞、成长“。 是的,来访者说的非常好
没有关系,就没有成长的机会。
沈琦琪
1️⃣主动沟通,增进了解: 1.与同事主动打招呼、聊天,分享工作心得和生活趣事。 2.尝试了解同事的兴趣爱好,找到共同话题,增进彼此的了解和信任。 2️⃣积极参与团队活动: 1.积极参加公司或部门组织的团建活动,展现自己的团队合作精神和积极态度。 2.通过参与活动,与同事建立更紧密的联系,增进友谊。 3️⃣提升自我,展现价值: 1.努力学习新知识、新技能,提升自己的专业能力。 2.在工作中积极表现,为团队创造价值,赢得同事的认可和尊重。 4️⃣寻求专业帮助: 1.如果自己无法解决问题,可以寻求人力资源部门或我们的帮助。 2.能够帮助你更好地适应职场环境,改善人际关系。 5️⃣保持积极心态: 1.不要过于在意别人的看法和评价,保持自信和乐观的心态。 2.相信自己有能力克服困难,与同事建立良好的关系。
孔德雪
你不应当期盼他人改变。但你可以改变,你必须为自己的感受负责 如果你注意到了正在发生的改变,你将看到自己所取得的进展。你也应该为所取得的进展而奖励自己。艰苦的劳动需要奖励。评估、计划、行动,这是一个不断进行的循环。每一次积极的改变、每一次成功都将加强你的成绩,每经过一次循环,你的洞察力都会变得更强。
王丽美
期望自己有个称心如意的父母 是人之常情接受父母的不完美 才是让自己不感到委屈的出路
靳超男
为何人们难免会感到孤独 “我”与其他人类有如此多的共性 但又有如此种种的不同 那些不同 有时候 难以被看见 被区分 被理解 被接纳 孤独感便油然升起
你来说说自己想法吧