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对恶意最大的不屑, 就是自己过的好。 对善意最好的回报,

杜严
对恶意最大的不屑, 就是自己过的好。 对善意最好的回报, 就是在有限的时间里, 诚心对待身边的草木风景, 和正眼看你的人。

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陈志风
当我们意识到自己是讨好型人格,并决定改变时,行动是关键。以下是几个具体的“脱讨好型”行动案例,希望能给你带来一些启发和勇气。 案例一:学会说“不” 小玲一直以来都是一个很难拒绝别人的人。有一天,同事小李希望她能帮忙加班完成一个紧急项目,但小玲已经连续几天加班,身心疲惫。她犹豫了很久,但最终还是鼓起勇气说:“小李,我真的很想帮你,但我这几天真的太累了,需要休息。你可以找其他人帮忙吗?”小李虽然有些失望,但也表示理解。小玲第一次拒绝别人,虽然有些紧张,但事后她感到一种从未有过的轻松和自在。 案例二:表达真实感受 小张在团队中总是扮演“和事佬”的角色,即使对某个决策有异议,也从不表达出来。但在一次团队讨论中,小张觉得某个方案存在明显的问题,他鼓起勇气说:“我觉得这个方案可能有些问题,我们是不是可以再考虑一下?”虽然一开始气氛有些尴尬,但大家很快就开始认真讨论,最终找到了更好的解决方案。小张的勇敢表达不仅帮助了团队,也让他自己更加自信和坚定。 案例三:设定个人界限 小杨的朋友总是找她借钱,而小杨每次都不好意思拒绝。有一天,她决定设定一个明确的界限。当朋友再次找她借钱时,她平静地说:“我理解你现在的困境,但我也有我的难处。我可以借给你一部分钱,但这是我们之间的最后一次借款。我希望你能尽快还清,并学会管理自己的财务。”朋友虽然有些惊讶,但也表示理解并接受了小杨的决定。小杨的这次行动不仅保护了自己的利益,也教会了朋友一个重要的道理。 案例四:主动寻求帮助 小陈在工作中总是尽量自己解决问题,不愿意麻烦别人。但有一天,她遇到了一个棘手的难题,自己无法解决。她决定鼓起勇气向同事求助。同事很乐意地帮助了她,问题很快得到了解决。小陈意识到,寻求帮助并不是软弱的表现,而是团队合作的一部分。从那以后,她更加积极地与同事合作,共同面对工作中的挑战。 改变讨好型人格并不是一蹴而就的,但只要我们勇敢地迈出第一步,并持续努力,就一定能够摆脱讨好型思维的困扰,活出真实的自我。

李萍
如何发现孩子在自我探索? 01、一会觉得自己很优秀,一会觉得自己什么都不配; 02、会跟父母讨论你为什么选择这个职业,我为什么学习; 03、会喜欢看小说、电影、Cosplay,代入角色体会别人的人生; 04、会变得开始内耗,内心很多个小人在打架; 05、会很愤怒,开始跟父母对抗。 这些都是孩子在进入青春期开始的自我探索,如何发现孩子在自我探索? 01、一会觉得自己很优秀,一会觉得自己什么都不配; 02、会跟父母讨论你为什么选择这个职业,我为什么学习; 03、会喜欢看小说、电影、Cosplay,代入角色体会别人的人生; 04、会变得开始内耗,内心很多个小人在打架; 05、会很愤怒,开始跟父母对抗。 这些都是孩子在进入青春期开始的自我探索,这个阶段会从青春期进行到青年期,我们父母能做的是尽量缩短这个探索期,引导孩子到达青年的彼岸。 父母该怎样帮助孩子? 1.改变教养方式 父母民主而不强制的管理方式,能够使孩子在自我同一性发展、学业成就、社会性以及心理健康方面得到更好的发展。 但是在我国背景下研究发现:溺爱型教养方式更利于孩子建立自我同一性,得分略高于权威型的教养方式,这可能与我国的传统文化比较权威教育有关。 也就是对于童年期的孩子,我们可以安排孩子的学习和生活,让孩子去学习,写作业,安排时间规划。但是对于青春期的孩子,我们要改变这种方式,明面放手,暗中观察,及时支援。 我们可以告诉孩子,你有一些事情要做,你自己安排好,自己的事情自己负责,有需要帮忙随时说话,我们都在的。 2.改变交流方式 家庭交流方式,包括个性和沟通性两个方面。 个性包括两个维度: 自我表现:即提出并交流观点的能力; 分离感:即运用交流的模式来表达自己与他人的不同。 沟通性也包括两个维度: 共鸣性:对他人观点的敏感和尊重; 渗透性:即对他人观点的开放性对个性与沟通性均有促进作用的家庭气氛。 鼓励孩子个性发展,让他们发展自己的观点,鼓励相互沟通的家庭氛围能促进同一性的形成,为孩子提供一个探索社交的安全基地。 但当沟通性强而个性化弱,孩子常处于同一性封闭;相反的是沟通性弱,孩子常常处于同一性扩散,家长如果经常解释缘由、接受孩子的观点,就会比经常表现出批评和贬损更能促进孩子的同一性发展。 此外,能够给予孩子问题解决权利的支持性家庭,其交流方式能够促进个体的同一性沿着健康模式发

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