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我们总会带着先入为主的信念进入关系。 这些固有信念就像

郭静
我们总会带着先入为主的信念进入关系。 这些固有信念就像是为我们带上的有色眼镜。 各种各样的颜色就是我们的期望。 在所有发生的事件里,我们会择取那些符合期望的信息进行关注,也会用符合期望的方式来解读这些信息。 关系中的期望会带来自我实现的预言,即使是不符合当下现实的期望,随着时间的推移,也最终也会变为现实。 我们通过暗示明示,微妙地传达出自己的期望。而对方在收到这些期望的信息后,也会调整自己的行为,做出符合我们期望的反应,从而使期望得到实现。 所以,就算感到失望、沮丧,也请一定要保持对重要关系的正面信念。借助时间的力量,我们的积极期待终究会逐渐制造出自己想要的圈子。 在关系中拥有成长性思维的人:总能看到关系里光明的一面,将对方往好处想,选择有利于关系的归因解释,期待得到善意的回应——而这些正是他们最终会得到的。

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相关回答
彭充
被爱的秘密(四) 有的人在婚姻关系中放不下自尊,所有事都要对方主动、低头、认输、服软、道歉。 这样的人也不是不可以,在电视剧《完美关系》中,斯黛拉和吃软饭的老公就是如此:斯黛拉是个女强人,家里凡事都需要老公的道歉,而且老公就很伺候他。即使老公是暂时的、忍着这么做,他也在做了。因为斯黛拉不仅让这个老公住豪宅,还是老公公司的大客户,这让老公在单位、在社会都被人尊重。这个老公就因为斯黛拉的付出,获得了自尊。 有的绿茶特别嗲、撒娇、示弱,鉴婊大师们都觉得这种人很假、很虚、很做作,不喜欢。但很多男性会吃绿茶这一套,原因很简单:这些男性通过绿茶们的示弱,直接获得了自尊的满足,所以愿意对绿茶好。 我们有时候会去爱一些不相关的陌生人,甚至陌生小动物。因为这些陌生人很可怜、很可爱、很纯洁,我们去爱的时候就会感觉到自己很棒,也获得了自尊。 气人吧。可是对你来说,如果你既不能给对方面子,又不能给他钱,也不能让他感觉自己很棒,那他此刻为什么要对你好呢?因为你会气人吗? 其实我们愿意在工作中为工作付出,也是基于这些自尊的动力:获得了钱等资源,得到了社会自尊,愿意委屈自己付出;老板欣赏我,我觉得他是伯乐,愿意为他做事;我喜欢这个工作,做的过程我感觉到了自己很棒。

你来说说自己想法吧