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我们爱所爱之物 是由于其本来面目[玫瑰]
杜迪文
我们爱所爱之物 是由于其本来面目
2温暖
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温柔宠溺
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刘现乐
有时候,我们确实需要合理地表达自己的情绪,表达自己的失望、沮丧和愤怒。可是如果任由情绪把我们的想法带走,那我们就放弃了控制自己想法的责任,也就放弃了做一个理性的人。 我们说,心智模式最重要的功能,是看它是否产生积极的情绪,以及能否产生有效的行动。 如果我们能控制自己的想法,那也就能控制自己的情绪和行动了。所以对于一个想法,我们要问自己: 这样的想法会引发我什么样的情绪呢? 这种情绪是我想要的吗? 它会触发我什么样的行动呢? 这种行动是我想要的吗? 我这么想,会让自己更好呢,还是更糟糕呢? 这就是一种实用式的想法。
张海英
杀死内心的恐惧,怕什么就去做什么,怕什么人就直接去面对,是一个人强大的开始。
田大朋
一段很通透的话:“越是学历低的人,越适合做老板;越是学历高的,越适合打工;因为学的越多,脑袋越固化;而真正的老板,什么也不用懂,只要知道搞钱就行了。 一个老板,做不了流氓,根本成不了大事,上流社会,往往都是下流之人。因为,经商的本质就是掠夺。 无利不起早,百事利当先,守规矩、懂礼貌的人,只适合打工。温良恭俭让,只适合教书育人,为人师表。” 学历之高低,与是否适合为老板或打工,并无绝对之关联。学之多,未必使脑袋固化,而真之老板,亦非无需知晓诸事,惟知赚钱即可。 学历低者,或因起点低,更具拼搏之精神,勇往直前,不畏艰难。其经历丰富,实践能力强,亦能在商场中崭露头角。 然学历高者,亦具优势。其知识储备丰富,思维开阔,分析问题深入,解决难题之能力亦强。 老板一职,并非轻松。需具备诸多品质,如领导力、决策力、创新精神等。学历高者,或能以知识为基石,更好地发挥这些品质。 而学之多,亦能使人思维灵活,不拘泥于传统。知识之积累,可为创新之源,助其在竞争中脱颖而出。
马汝海
周末不仅是工作和学习的间歇, 也是生活的重要组成部分, 它对个人的身心健康和社会的和谐发展都具有不可或缺的作用。
那晓旭
只要是有意义的事,再晚去做还有意义的。
李士利
你有没有过这种感觉:吵了半天,发现吵的根本就不是一回事儿。 你本来想表达A,被对方曲解成B,然后你被对方牵着鼻子对着论点B吵了半天。 然后呢,你肯定会吵输。 这也是一种很常见的吵架方式:在某件事上不占理,那就把你拉入我擅长的领域,用我熟悉的表达方式怼你。 在职场上,你是不是也吃过这个亏。尤其是考核期需要甩锅接锅的时候,大家在会议室里纷纷嘟起嘴说自己很吃亏、对方占了很大的便宜。 如何破局? 很简单,一定一定一定要死守主题。每当对方想把话题拽偏时,你一定要及时把话题拉回来,而且要直接说对方曲解了意思,让TA不再得寸进尺。 你甚至每次直接说一句即可:朋友,别跑题行不?来,咱们继续刚才的主题。 方法就是那么简单,很多人也懂,但为什么还会被对方带偏? 因为很多人就是有一种自信,觉得跑到另一个论点上也能吵赢,反而让对方钻了空子。
你来说说自己想法吧