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扬特夫曾在讲解“现象学方法”时，用一个关于自己“丢失眼镜

刘苗苗

扬特夫曾在讲解“现象学方法”时，用一个关于自己“丢失眼镜”的故事作为比喻：如何透过“模糊的视角”看清自己最真实的内心体验。他让学生们在课堂上摘下眼镜体验“模糊的觉察”，以此强调感官觉察的重要性

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谭宁

不被碎片信息和算法推着走。碎片信息，很快就散掉弱人的“神和气”

何萍

评价是一种有侵犯性的交流方式，所以遇到别人给自己评价，特别是负面评价的时候，怎么维护自己的边界？沟通是语言的艺术，也是关系的艺术。回击侵犯的一种方法就是反评价，打回去：「你不可以这样说！你在评价我！」另一种方法就是描述自己的感受：「你这样说，我不舒服。」让这个关系冷却下来。 ——李松蔚

王倩倩

1、建立一个“坏人”人设：别当永远的老好人。偶尔，非常偶尔地，打破一下别人对你的固定印象。比如，从不迟到的你，特意晚到一次，不是鼓励迟到，是打破预期；或者在大家习惯你沉默的会上，突然提个犀利的问题。目的就一个：打破惯性。别人习惯了你的好，突然发现你有“刺”。别人对你捉摸不透，就不敢轻易试探、拿捏你。 2、反击要快，像条件反射：面对那些阴阳怪气、指桑骂槐的小人，别愣着，别憋着！立刻、马上，把问题扔回去。他说：“哟，这么积极表现啊？”你就直接问：“所以呢？你想说啥？” 他说：“你这人就是太老实…”你就回：“你要表达什么？” 核心就是：不解释，不接茬，把那句冒犯的话，一脚给他踢回去！多练几次，形成本能反应。对方看你反应这么快、这么硬，下次嘴贱前就得掂量掂量。 3、做事别让人猜透：别总是一个样儿。今天可以请同事喝奶茶，显得随和；明天要是有人越界，侵犯你利益了，必须当场、直接怼回去，别留情面。让人搞不清你下一步会干啥，是最高级的防御。小人最怕啥？怕踢到铁板！你一会儿软一会儿硬，他就懵了，不敢轻易来试你深浅。他知道试不好可能碰一鼻子灰。

王倩倩

人际交往中没撒出来的气通常有两个归宿：一种是把自己憋出内伤，还有一种就是投射到最亲密的人身上。

付伟丽

今天吃完晚饭去散步，在一条相对比较安静的小路上，看到这样的情况。马路的左边，有位年轻点的大姐，推着轮椅，一位白发苍苍的老奶奶坐在轮椅上。马路的右边，一位妈妈，还有两位老人，推着一辆婴儿车，在不紧不慢的走着。两边的人走在马路两边相对的时候，老奶奶努力的扭过脸去看向婴儿车，婴儿也在车里咿咿呀呀的说着什么。看到这里，我感觉到人生非常短暂，老奶奶也曾经是那样稚嫩的宝宝，宝宝过几十年也会像老奶奶一样不去老年。人生就是这样轮回。曾经，听人说知了从土里出来后，只有一两个星期的寿命，所以它在活着的每一天奋力的歌唱。那我们人的一生，该怎样度过？怎样过的有价值？好多事情我们该怎样去理解？是值得深刻思考的问题。

于敏

如果有人倾听你，不对你评头论足，不替你担惊受怕，也不想改变你，这多么美好啊，每当我得到人们的倾听和理解，我就可以用新的眼光看世界，并继续前进，这真神奇啊。一旦有人倾听，看起来无法解决的问题，就有解决办法，千头万绪的思路，也会变得清晰起来。 ——卡尔罗杰斯。

你来说说自己想法吧