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与你相伴成长

① 倾听不打断（“听起来你真的很委屈”）； ② 确认感受

钱海姣

① 倾听不打断（“听起来你真的很委屈”）； ② 确认感受（“被好友误解确实让人难过”）； ③ 探索资源（“你希望妈妈怎么帮你？”）； ④ 共同行动（“周末一起做顿减压餐”）。

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亲子关系

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马松强

先成为自己的山，再去找心中的海。放下所有的执念，让心中无事，让细水长流！！

黄秀梅

成长不是要否定过去的自己，而是学会与过去的自己和解。早安！

张丽坤

不同的人，意味着不一样的外形、性格、经历、观念、眼界、格局，拥有着迥异的家庭背景和经济条件，也意味着将带来完全不同的客体经验。

那晓旭

不管做什么事情，一开始用力过猛注定不会走太远。极强的功利心和控制欲，会让人过度专注于结果，哪怕一个很细微的障碍，都会极大影响人的心性，从而产生内耗。所以说慢慢来反而容易坚持下去，战术上要深入其中，战略上要置身事外。

郭玫

断，断绝不需要的东西，舍，舍去多余的废物，离，脱离对物品的执着，不需要的就尽管放手吧。

张芮宁

觉醒卡·职业觉醒遇到困境，要追，不要逃。只盯着公司内部职级会被迷惑，用“行业×企业×职位”重新看看自己的定位。职业发展不是梯子，而是攀岩，要灵活地上下左右移动。生命是旷野，但职业发展是网格，尽量每次只移动一步。所有的职位都能分成：市场、销售、生产和服务、研发、财务、人力、行政、经营管理八种职能。了解三种发展路径：行业内积累专业，职位上积累能力，企业内积累人脉。（1）试着写写，你的“行业×企业×职位”的坐标是什么？（2）分析一下自己的职位，你已经拥有哪些职能，具备哪些专业、能力和资源？（3）接下来，你准备走哪一条路呢？

你来说说自己想法吧