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首先是自我回顾,回溯童年时最喜欢做的事,回想自己全身心投
曲雪生
首先是自我回顾,回溯童年时最喜欢做的事,回想自己全身心投入某件事或某项活动是的情绪状态(兴奋、充实和成就感),回顾自己以往的成就(不论大小,工作、学习、兴趣爱好都可以)从而发掘自己的优势;其实是他人反馈,家人、同事老朋友、老师等人的反馈,他们和你相处时间较长,可能对你比较了解;最后就是借助专业评估工具,霍兰德职业兴趣测试或MBTI测试等工具也有助于发现自己的天赋优势。实际上,当你沉下心来,真正面对自己的时候,你就会发现自己的天赋优势。天下最了解自己的,其实莫过于你自己。
1温暖
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曲雪生
温暖了
相关回答
金会芝
层次越高的人越不会做的事。承重大众认可的并不等于正确呢。高层次的人掌握稀缺信息认知,高于普通群众,他们不会盲目从众,只会假装合群。很多人的人生都只是在努力迎合周围群体,迎合群体是本能,并且自身很难没察觉到,只有理智思考才能克制这种本能,应该站在哲学和科学的角度去看待事物,而不是盲目追随大众的观点,大众的观点永远是从自身利益出发的。他无关对错亦非真理。
刘淑珍
进入爱情的四种途径:1.一见钟情2.日久生情3.相亲4.网恋.
高翔
我的来访有时候会谈到职场关系问题,他们认为在职场中发生争吵是不好的。但其实我的观点是,职场是可以有一些策略性吵架的。首先,这种策略性吵架不要常发,只发生在一个事情给你带来了很大困扰,但是对方对任务的复杂性并不知情,就是你做了耗费精力别人还觉得很无所谓。二,你提过意见但正常沟通无法改变对方想法。这时候可以进行策略性吵架,迫使对方重新考虑你对此事的对抗情绪。
杜迪文
世界常常温柔 而我们 总会被爱
王坤哲
关于教育,不同的人可能有不同的理解。这句话不知道给您带来什么样的感受呢?
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生活中,有些人常常会抱怨生活给予的太少,可能会觉得某个人对自己不友好,可能会觉得丈夫不够关心自己。人们想问题的方式往往倾向于得到了多少,而不是付出了多少,总是想别人对自己照顾不周,而不是自己对别人是否拥有足够的耐心,对别人的宽容度有多少,有没有考虑过别人的感受。所以人总感觉不幸福,因为总不想付出却总想得到最大的回报。但很多时候,总是在你默默付出后能得到更多。
你来说说自己想法吧