情说App

与你相伴成长

以前向别人介绍自己的时候，会着重说一下我的流派或者我常用

卢宁

以前向别人介绍自己的时候，会着重说一下我的流派或者我常用的方法，今天领悟到，来访者在乎的不是流派，而是他真正的被看见，被理解，被承接，

0温暖

0回答

相关回答

张瑞琴

4、假定与标准：假定是指夫妻各自对理想夫妻关系和婚姻生活的想法和观念。例如，“女人是用来爱的”“男人是需要尊重的”等。标准是对假定的具体化，它是用来评价夫妻关系和夫妻之间行为是否合乎假定的判断指标。

赵飞飞

幸福就是爱上真实的自己，真实的自己包括一个人的相貌，能力和认知。一个人只要他没有可以吐露真心的对象，那就是是不幸的。一个人的幸福在于他有没有不勉强自己的心态，取决于他能否告诉自己"现在的我就挺好"

祝云慧

很多人觉得心理咨询师只是善于倾听、不能解决问题，其实是对心理咨询的误解。倾听确实是基础，但绝非全部。咨询师的倾听是带着专业视角的：分辨情绪背后的模式、梳理关系中的困境、看见被忽略的内心需求，而不只是单纯“听你诉苦”。真正的咨询，是在倾听之后，和你一起看见问题的成因，帮你理清思路、调整认知，学习更成熟的应对方式。它不直接替你做决定、解决现实难题，而是提升你面对问题的能力——让你从无力、纠结、内耗，慢慢变得有力量、有边界、有选择。很多“问题”本身不在事情，而在情绪卡住、认知僵化、关系失衡。咨询师不提供标准答案，却能陪你找到属于自己的答案。所谓“不能解决问题”，只是它不提供立刻见效的外部办法，而是从内部慢慢修复和成长。当内心更稳定、思维更清晰，现实的困境自然会慢慢松动。

王倩倩

刘冬霞

冬日的寒意不仅裹住了出行的脚步，也悄悄侵袭着职场人的心理状态。窗外天短夜长、阴雨连绵，室内久坐办公、任务堆积，不少人会莫名陷入情绪低落：提不起工作兴致，对着屏幕效率骤降，甚至对原本熟悉的工作产生抵触，这便是常被忽视的“冬日职场抑郁”。它并非凭空出现，而是环境与职场压力的双重叠加。冬季光照不足，会影响人体血清素分泌，让情绪更容易陷入低迷；年末的业绩冲刺、工作总结，叠加日常的沟通难题、工作内耗，让本就紧绷的职场神经更易脆弱。很多人会将这种状态归为“懒”“没状态”，殊不知这是身体和心理发出的预警，硬扛只会让内耗加剧，甚至影响职业判断。面对冬日职场抑郁，不必硬撑，更无需自我否定。试着给生活加一点“光”，晨起拉开窗帘晒晒太阳，午休时走出办公楼散步十分钟，让自然光照驱散心底的阴霾；给工作做一次“减法”，将待办事项拆解成小目标，完成一项便给自己一个小肯定，用成就感积累前行的动力；也别忽略情绪的表达，和同事聊聊工作的困惑，跟朋友倾诉内心的烦闷，一句理解，便能化解大半压抑。职场之路从非一路坦途，冬日的情绪低谷，不过是前行路上的一段小插曲。不必因一时的状态不佳怀疑自己，学会与情绪和解，给自己一点缓冲的空间。当你学会关照自己的内心，便会发现，冬日的寒意终会消散，工作的热情也会重新回归。愿每个职场人，都能在寒冬里守住内心的温度，不慌不忙，稳步前行。

王浩

回避型男生之挽回要义很多挽回中男生出现了回避冷落的现象让来访者很困惑。我明明这么对他好，离不开他，怎么还得到这样的结果。其实这些男生的核心诉求，都是来自对这个女生的严重的控制行为的恨。而女生情不自禁的控制来自自己的不安全感所导致的对确定性的过度追求。

你来说说自己想法吧