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所有人都在“成本-收益”盘算,当有人试图占便宜时,当场、
林嫦嫦
所有人都在“成本-收益”盘算,当有人试图占便宜时,当场、温和但清晰地让TA付出“社交成本”。关键博弈中,要让对方清楚:你是一块包着海绵的铁板——表面好说话,内核硬得很。
2温暖
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尤四海
温暖了
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职场二三事
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不要排斥情绪,更不要一味压抑、逃避,而要学会接纳它、正视它、为它找一个出口
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- 心平,能愈三千疾, 心静,可通万事理。
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两个乌龟在一起喝可乐,大乌龟喝完了自己的一份,对小乌龟说: ′你到外面帮我拿一下可乐吧′ 小乌龟刚走两步,回过头来说: ′你不会等我出去后,就把我的可乐喝掉吧?′ ′这怎么可能呢?你是在帮助我呀!′ 经过大一再的保证,小乌龟同意了。 一个小时过去了,大乌龟耐心等着。。。两个小时过去了,小乌龟还没有回来。。。 已经过去了三个小时,小乌龟仍然没有回来,这时,大乌龟想: ′小乌龟肯定不会回来了,这么久,它肯定一个人在外面喝可乐呢,怎么还会回来呢?我干脆把这份也喝了吧!′ 大乌龟拿起了瓶子刚喝了一口,小乌龟就像从天而降,站在大乌龟面前,气冲冲地说: ′我早就知道,你要喝我的可乐′ ′你怎么会知道呢?′大乌龟尴尬而不解地问道。 ′哼′,小乌龟气愤地说: ′我已经在门外站了三个小时′。
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你来说说自己想法吧