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“自由”二字本就条条框框 “牢笼”两字反倒四面透风

吴瑶

“自由”二字本就条条框框 “牢笼”两字反倒四面透风

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徐晶

在企业，“下蛋的鹅”未必要自立门户，未必一定是市场一线，核心分水岭是：为用户创造价值，勇于承担来自用户的“责难”，并不断改进。大多数组织，对外呈现的产品都是瑕疵品，被用户抱怨，甚至骂傻逼。 ①一线对接的人员，通常的态度都是两种：跟我没关系，公司规定就这样；我们产品人员都没问题，是你能力不行努力不够品味太差。 ②内部流程，都是为了掩盖这个错误或者漏洞，努力增加另一个动作或者人员，从而让用户烦不胜烦，这就是怎么都找不到的业绩下滑的原因，关键人不对或者事体验太差。所谓下蛋的鹅，就是能够有用户思维的员工，这才是真正的老板思维之一。哄的老板开心是情感账户，不是功劳账户，功劳账户是对用户有价值。

那晓旭

当自己改变了，当自己真正变得不同，事才会变得不同，外界才会发生真正的改变。

赵莎莎

我们先来看一下对爱情痛苦的解释。那常常有两种视角，第一种是精神分析心理学的视角，它把爱情的痛苦归因为个体的、有缺陷的、不够成熟的心智上面。比如弗洛伊德就分析说，一个人的爱情偏好，形成于早年的孩童阶段跟父母的关系，早年的这些失落的经历，会在成年期不断地重演。所以我们常常会觉得，如果我的原生家庭不好，我就很难拥有成熟的、好的爱情。这个情况下你就会发现，我们没有办法改变过去，所以爱情的不幸，就变成是难以避免的，是你自身的原因所造成的。那么当我们发现这个问题以后，心理学提供了大量的心理疗法，告诉你爱情的痛苦，不仅仅是你的个人历史、性格、还和自我塑造的能力有关。

张亮

爱情是理想婚姻是现实幸福是知足

王兆芳

人们也许会忘记他人说过什么话，但永远不会忘记别人带给自己的感受……

和钰蓉

由社会属性和环境变化带来的孤独，属于成长性的孤独。成长性的孤独是因为我们生命中的内容太少，当我们去做一些事情的时候，发现这群人和我不一样，那群人也和我们不一样，这种孤独感来自无趣，与其纠缠在摆脱孤独的情绪中，不如专注在自己当下的要做的事情里。好的成长性孤独是丰满我们人格的必修课。

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