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有些人之所以一刻不停地往前冲, 其实不是因为多想成功,

徐潇绯
有些人之所以一刻不停地往前冲, 其实不是因为多想成功, 而是心里一直有一个很深的声音在催: “我必须做出点成绩来, 我才有资格松一口气。” 于是努力、拼命、创业、学习, 真的会缓解焦虑—— 成就感也会出现, 那一刻会觉得: 我终于是有用的, 是值得的。 可问题在于, 这种缓解是短期的。 因为真正支撑这一切的, 从来不是热爱, 而是一个不能被放过的前提: 结果,对我们来说太重要了。 只要结果没有达到预期, 焦虑就会立刻回来; 只要现实开始不配合, 整个人就会掉进更深的紧绷里。 直到有一天, 你发现自己已经不是在“追求什么”, 而是在用现实, 一遍一遍地证明自己。 这个时刻, 不是失败, 而是一个真正的契机。 我曾经也是这样的。 一刻不敢停, 一松下来就慌。 只能往前冲。 做事、拿结果、证明自己。 只要一有成就感, 心就能短暂安静下来。 那一刻真的会觉得: 我终于是“对的”, 终于是“有用的”, 终于可以喘一口气。 但后来才慢慢看见—— 推着我往前走的, 并不是热爱, 而是恐惧。 是那种: 一旦停下, 我就什么都不是了。 于是结果变得太重要, 重要到不能失败, 不能松, 不能慢。 直到有一天, 现实不再配合, 努力不再能替我兜住焦虑, 那种一直硬撑着的力量, 突然撑不住了。 那并不是我们不够强, 而是我们, 只能用这种方式 让自己活下去。 如果你也正处在这种状态里, 请别急着否定自己。 那只是你, 真的很努力地, 在保护自己。

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我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会,第一次坐在了发问的这一边。   遇到一个女孩,说了一通自己的特长之后,我看着她的简历说:“你说你会Indesign软件,可你连软件的英文都拼错了。”那个女孩脸红了红,说:“哎呀,这是昨天匆匆忙忙赶出来的,所以可能拼写有错误。”   那一刻她已经失去了面试的机会,因为她可能以后在工作的时候借口说来不及而犯错误。   几乎每个人都有一张“毕业生推荐表”,上面的推荐语也几乎千篇一律。这张毫无性格的推荐表,并不能多么帮助一个人获得他的工作。   如何告诉面试官“我就是你要找的人”呢?至少要让看简历的人知道:除了成绩优秀,你也明白什么是社会,你能力出众,你能够奉献,你清楚公司是个什么样的组织,你愿意服务大家。   一个学生会主席递来一张简历,上面写着她的社会实践:“组织过某个大型的国际学生会议,与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立了长期的合作关系。”这句话无疑是一根长长的木板,但是我要敲打一下它的可靠性。   “你是怎么联络这些著名的大学的呢?”我问。   “嗯,给他们发e-mail啊,国外的大学网站做得很好的,上面都能找到相关的信息,发信去邀请他们来参加会议,有回应的就继续谈。”她说。   看来这不是什么有技术含量的事情,不过群发邮件然后守株待兔。这根木板立马短了一寸。   “那你具体做些什么事情?负责哪几个环节?”我继续问,我想知道她的作用是否不可替代。   “哦,我就让我们组里相关的负责人去做的,他们得到回应之后,我去申请经费。”   “那,其实你没有亲自与伦敦、纽约、台湾等地区的大学建立长期的合作关系咯?你做的事情就是打报告咯?”   “话不是这样说的。你说世博会,大家肯定说是市长办的,不会说是底下哪个具体的人做的……”她辩解着。她本可以详细说一下她的组织能力,或者强调一下她如何协调整个活动。可是她却如此辩解,我无语地看着她,眼睁睁看着她的长木板成为了一块短木板。   如果想去一个公司做事,那你要能展示自己的学习能力和协作能力,你有踏踏实实的业绩和实践,你的木桶里存储着足够多的水。

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