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要想影响一个人做出行动,其实什么方法和技巧都是花招,都没
那晓旭
要想影响一个人做出行动,其实什么方法和技巧都是花招,都没有用,除非走进对方的内心里看看对方的需要。 这意味着走进一个人的潜意识,才能真正走进一个人的心里,才可以真正影响到ta,ta才愿意采取行动,心甘情愿做出改变。 亲密关系如此,亲子关系如此,咨访关系如此,教育关系如此,销售亦是如此……。
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杜宁娟
如果来访有能力忍受强烈的情绪并相对来说能自我反省,我们可以帮助他们从意识层面认识到给他们带来困难的这些冲突和防御,这叫揭示。 如果来访不能忍受强烈的情绪而且不能自我反省,我们就帮助他们在没有意识到潜意识冲突和防御的情况下改变适应策略。这叫支持。 ”共情—普遍化—合作性问题解决”这一模式适合目前缺乏反省的人群。例如:理解他因失去工作表现出的烦躁—共情;告诉对方“大部分人”
徐恒
每个人的表达都容易沉浸在自己的世界 里面有引以为傲的战绩 也有鲜血淋漓的经验和经历 谁的都没有错谁的也没有问题 如果只需各自倾诉那各说各话没有问题 如果要达成共识就需要调整频率 先放下以往认真聆听找到一致
张艺
多找自己的原因
王义丽
有人问鹰:“你为什么到高空去教育你的孩子?”鹰回答说:“如果我贴着地面去教育他们,那它们长大了,哪有勇气去接近太阳呢?”
林其红
妈妈,老师说我是个天才 是的,妈妈也这么认为 你画画的这么棒,你才二年级 我在想呢,你一直这么刻苦训练到表哥那么大的时候 会是什么样的感觉啊! 你觉得这副画哪里需要改进呢 老师说了,阴影有点黑 是吗?我都不怎么看出来 妈妈画画方面就是一个外行 妈妈,我想重画一幅把阴影画谈一点 那太好,你画吧 画好记得喊我欣赏奥
王欣梅
最高效的交流是面对面,最低效的交流是文字。
你来说说自己想法吧