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与你相伴成长

有的人一生都在追求幸福，可你发展获取幸福的方法，竟是要赔

杨富程

有的人一生都在追求幸福，可你发展获取幸福的方法，竟是要赔上自己的时间生活和自由，所以生活的意义到底是什么？想起一则漫画：两只海鸥，一只一心想要弄清生活的意义，而另一只只想要去码头整点薯条，或许后者才是那个活的最通透的海鸥，无论其他，先过好当下。

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焦虑怎么办

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张秀丽

强迫性重复是指个体在早年经历了的创伤，在成年后还要反复地体验这种创伤。

那晓旭

当孩子们没有足够的自由来发出他们真实的声音时，他们便会成长为焦虑而压抑的人。

戚艳

独行 1.社交第一课:学会独处。 2.合群是美德--当且仅当身处优质的圈子。有些人只能一起吃鸡，不能一起吃苦。 3.人最诡异的想法就是:他梦想成为10%的人，但又总是担心跟90%的人不一样。仔细看，其实大多数人的头脑跟猴子没什么两样--你会被猴子的评价弄得情绪崩溃吗? 4.我只在乎我在乎的人的看法，我只听我看得上的人的建议。 5.在路上，你可能会遇见自己的一见钟情。但还是要扫兴地提醒你，最常见的剧本:他(她)不是你的花，你只是刚好路过他(她)盛开的季节。独立 1.做自己的王。 2.你才是君王，所有老师、家长、亲友、书籍……都只是你的军师。做决定的是你，为结果负责的也是你。 3.有代际矛盾是正常的，道格拉斯·亚当斯的“三定律”可以推广到很多领域:上一代的流行文化，是落伍保守的。下一代的流行文化，是肤浅庸俗的。只有我这一代的流行文化，才是永恒经典的。 4.你看，每代人都在上一代人的不满中接管了这个世界。别忘了，人类之所以有进化，就是因为下一代不听话。最后，跟亲友师长的观念分歧，有些能够求同，有些始终存异。没关系，爱他们就行了。 5.感恩每一个善待自己的人，他们原本可以不必对你这么好的。

田大朋

不要和过去过不去，因为它已经过去，不要和现实过不去，因为你还要过下去；来者要惜，去者要忘，一念花开，一念花落。不抱怨，心中无嗔便是净土。

李有军

你有没有想过，为什么我们会对某些人特别有好感，而对另一些人却感到难以忍受呢？为什么我们会对某些人的行为感到惊讶，而对另一些人的行为却毫无感觉呢？其实，这些现象背后隐藏着一个真相，即你见到的那个人，就是你的镜子。在心理学中，有一个著名的概念叫做"镜像自我"。其核心思想是：我们看到的别人，其实是我们自己的反映。我们对别人的评价、感受和反应，其实是我们内心深处对自己的评价、感受和反应的投射。当我们遇到一个人时，我们对他的第一印象往往是基于我们自己的价值观和经验。如果我们喜欢一个人，那是因为我们在他身上看到了我们自己欣赏的品质；如果我们讨厌一个人，那是因为我们在他身上看到了我们自己不喜欢的品质。这种现象在心理学中被称为"投射"。投射是一种心理机制，我们通过它将自己的情感、想法和行为投射到他人身上。当我们遇到一个人时，我们会不自觉地将自己内心深处的情感和想法投射到他身上，从而形成对他的第一印象。例如，如果你是一个非常善良和乐于助人的人，你可能会对那些同样善良和乐于助人的人产生好感。相反，如果你是一个自私和冷漠的人，你可能会对那些自私和冷漠的人产生好感，而对那些善良和乐于助人的人感到不耐烦。所以我们对别人的评价，其实是我们对自己评价的投射，这种投射机制不仅影响我们对别人的评价，还影响我们对别人行为的解释。当我们看到别人的行为时，我们会不自觉地用自己内心的标准去衡量。如果一个行为符合我们的价值观，我们会认为这是好的；如果一个行为不符合我们的价值观，我们会认为这是坏的。这个真相之所以难以理解，是因为我们总是习惯性地将注意力放在别人身上，而忽略了自己内心的感受和反应。我们很容易看到别人的优点和缺点，却很难看到自己内心的投射。例如，当我们看到一个人犯错误时，我们很容易批评他，却很难意识到我们自己也有犯同样错误的可能，这种现象在人际关系中尤为明显，我们常常因为别人的某个行为而感到愤怒或不满，却很少意识到这种愤怒或不满其实是我们自己内心深处的反应。我们总是试图改变别人，却很少意识到需要改变的是自己。要想理解这个真相，我们需要学会内省，反思和接纳。因为这种方式可以帮助我们更好地理解自己的内心世界，从而更好地理解我们对别人的反应。因为“生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。”

陈娜

“人性本能会避开‘带刺的玫瑰’，趋向于选择更容易征服的对象。” 以前我以为‘威慑效应’是‘故意找茬’，后来才明白：它是当别人侵犯你时，你敢于说‘不’；当别人忽视你时，你敢于表达自己的感受。我依然会帮值得的人，但不会帮得毫无底线；我依然会善待别人，但不会让别人欺负自己”。

你来说说自己想法吧